ทำไมถึงเปลี่ยนงานตอบอย่างไร

คำถามสัมภาษณ์งาน ทำไมถึงเปลี่ยนงาน ถ้าไม่มีความสุขกับที่ทำงานเก่า ตอบอย่างไร

สัมภาษณ์งาน

          หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์งานที่ตอบยากที่สุดคงหนีไม่พ้น “เพราะอะไรคุณถึงเปลี่ยนงาน” เป็นที่รู้กันว่าการที่คนหนึ่งคนคิดจะเปลี่ยนงานย่อมหนีไม่พ้นความไม่พอใจที่ทำงานเก่าในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องระบบงาน หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน การเมืองในที่ทำงาน เงินเดือนหรือสวัสดิการ ครั้นจะเล่าเรื่องเหล่านี้ก็เกรงว่าจะดูเป็นคนช่างเม้าท์ ไม่มีความเป็นมืออาชีพ ไม่ว่าจะอย่างไรก็ตาม ... อ่านต่อ

ข้อดีของพนักงานประจำ

ข้อดีของการเป็นพนักงานประจำ

เทคนิคการทำงาน

          หลายคนอาจจะบ่นว่าการเป็นพนักงานประจำ ก็ไม่ต่างจากการทำงานเช้าชามเย็นชาม ตื่นเช้าไปทำงาน ตอนเย็นก็กลับบ้าน ไม่ได้มีอะไรน่าตื่นเต้นมากนัก งานที่ทำก็เหมือน ๆ กันทุกวัน บางครั้งก็เต็มไปด้วยความเครียดจากการทำงานค่อนข้างสูง แต่ถึงแม้จะบ่นไปอย่างนั้น คนทำงานหลายคนก็ยังเลือกที่จะเป็นพนักงานประจำอยู่ดี ด้วยเหตุผลหลายอย่างที่แตกต่างกันไป ... อ่านต่อ

ทำอย่างไรเมื่อโดนตัด headcount

ทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออกแล้วโดนตัด headcount

เทคนิคการบริหาร

          Headcount ศัพท์ทาง HR (Human Resource) หมายถึง จำนวนพนักงานของแต่ละแผนก หน่วยงานหรือองค์กร headcount คือทรัพยากรสำคัญของบริษัทที่หลายครั้ง การเพิ่มหรือลดจำนวน headcount ของหน่วยงานหรือองค์กร เป็นตัวแปรสำคัญในการดำรงอยู่ของธุรกิจนั้นได้เลยทีเดียว จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานในบริษัทที่คุณรับหน้าที่เป็น HR ลาออก แล้วบริษัทตัด headcount ลง jobsDB มีคำตอบค่ะ ... อ่านต่อ

ทำงานหนักเกินไป

5 เหตุผลที่คุณต้องทนทำงานหนักกว่าคนอื่น

เคล็ดลับในที่ทำงาน

          “งานหนัก” อาจไม่ใช่สิ่งพึงประสงค์สำหรับมนุษย์เงินเดือนนัก ยิ่งเมื่อล่วงเลยวัยสามสิบมาแล้วที่สังขารก็พาลจะเสื่อมลงไปเรื่อย ๆ แต่ชาวออฟฟิศคะ…งานหนักที่เราต้องทนเผชิญในวันนี้มักจะมีเหตุผลดี ๆ สำหรับอนาคตของเราในวันข้างหน้าค่ะ ... อ่านต่อ

กฎหมายแรงงานควรรู้

กฎหมายแรงงานที่ผู้ประกอบการมือใหม่ควรรู้

กฎหมายแรงงาน

          ปัจจุบันมีผู้ประกอบการหน้าใหม่หลายต่อหลายธุรกิจเกิดขึ้นมากมาย ซึ่งนอกเหนือจากเทคนิคในการบริหารธุรกิจแล้ว สิ่งที่เหล่าผู้ประกอบการหน้าใหม่จำเป็นต้องรู้และจะละเลยไม่ได้เลยคือ “กฎหมายแรงงาน” ซึ่งถือเป็นอีกหนึ่งเรื่องสำคัญที่บรรดาเจ้าของกิจการหน้าใหม่ต้องใส่ใจดังนี้ค่ะ ... อ่านต่อ

เริ่มทำงานอย่างมีความสุข

เริ่มงานวันจันทร์อย่างมีความสุข

เคล็ดลับในที่ทำงาน

          หากคุณเป็นคนหนึ่งที่พอถึงเย็นวันอาทิตย์แล้วจะเกิดอาการครั่นเนื้อครั่นตัว เซ็ง ๆ เนือย ๆ เพราะรู้ว่าพรุ่งนี้คือวันจันทร์!!! คุณอาจตะโกนลั่นบ้านว่า “โอ๊ย! วันจันทร์อีกแล้ว ไม่อยากไปทำงานเลย” มันคงไม่ดีแน่ถ้าคุณมีอาการเช่นนี้ทุกคืนวันอาทิตย์ jobsDB มีเคล็ดลับง่าย ๆ ที่เรารับรองว่าถ้าคุณทำตามแล้ว คุณจะมีความสุขกับงานรับวันจันทร์ได้แน่นอนค่ะ ... อ่านต่อ

เปลี่ยนงานใหม่ให้ดีกว่าเดิม

เปลี่ยนงานใหม่อย่างไรให้ดีกว่าเดิม

ลาออก

          ตั้งแต่เรียนจบและทำงานมาหลายปี มักจะได้ยินข่าวเพื่อนรุ่นเดียวกันเปลี่ยนงานเป็นว่าเล่น บางคนในระยะเวลาไม่ถึง 3 ปีก็เปลี่ยนงานไปไม่ต่ำกว่า 4-5 ที่ เปลี่ยนอย่างไรก็ไม่ลงตัวและไม่พอใจเสียที บางคนแม้จะเปลี่ยนไปหลายงาน ผลสุดท้ายก็กลับไปอยู่กับบริษัทแรกที่เข้าทำงานเสียอย่างนั้น จริงอยู่ว่าการเลือกที่ทำงานบางครั้งคล้ายกับการเสี่ยงดวง เราไม่มีทางรู้ว่าบริษัทนั้นจะเป็นอย่างไร จนกว่าจะได้เข้าไปร่วมงานจริง ๆ ... อ่านต่อ

ปรับการบริหารเมื่อรวมองค์กร

วิธีปรับการบริหารเมื่อมีการรวมองค์กร

เทคนิคการบริหาร

          ในการตัดสินใจควบรวมกิจการ นอกจากปัจจัยเรื่องของตัวเลขเงินลงทุน ฐานลูกค้าที่เพิ่มขึ้น และองค์ความรู้หรือระบบเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่จะได้รับแล้ว สิ่งที่สำคัญยิ่งยวดไม่แพ้กันก็คือเรื่องของ “การบริหารคน” ซึ่งมาจากวัฒนธรรมที่แตกต่าง เนื่องจากถ้าบริหารได้ไม่ดีแล้ว อาจส่งผลให้เกิด “การแตกแยก” ภายในองค์กร ซึ่งจะยิ่งซ้ำเติมธุรกิจที่ยังอยู่ในช่วงปรับตัว ... อ่านต่อ