วิธีคิดให้มีความสุขกับงาน

3 วิธีคิดให้เป็นสุขเมื่อหัวหน้าสั่งงานตอน 6 โมงเย็น

เคล็ดลับในที่ทำงาน

          เชื่อแน่ ๆ ว่าหนุ่มสาวชาวออฟฟิศต้องเคยผ่านสถานการณ์ลั้ลลาเตรียมกลับบ้านแสนสุข แต่ต้องอารมณ์ค้างเพราะเจ้านายสั่งงานด่วนตอนหกโมงเย็นกันมาบ้างไม่มากก็น้อยค่ะ ซึ่งหลายคนเจอเหตุการณ์แบบนี้เข้าอาจจะรับไม่ได้ คิดไปว่าเจ้านายกลั่นแกล้งให้ทำงานดึก ๆ ดื่น ๆ หรือเปล่า หรือว่าเจ้านายใช้งานเราเยี่ยงทาสเกินไปมั้ย พาลทำให้หลายคนยื่นใบลาออกเลยก็มี ... อ่านต่อ

เหตุผลคนทำงานลาออกตามสายงาน

เหตุผลอันดับแรก ที่ทำให้คนทำงานแต่ละสายงานคิดจะลาออก

ลาออก

          บางครั้งเรารู้สึกว่าการลาออกอาจเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด แต่เราเริ่มรู้สึกไม่ค่อยมั่นใจเท่าไร เมื่อเพื่อนร่วมงานหลายคนเตือนว่าให้คิดให้ดีเสียก่อน เพราะงานใน ปัจจุบันค่อนข้างหายาก และแข่งขันกันค่อนข้างสูง อีกทั้ง ยังต้องอาศัยจังหวะเพื่อให้ได้งานที่ดีที่ถูกใจเราอีกด้วย และในขณะเดียวกัน เราเองก็ไม่อยากพลาดโอกาสก้าวหน้าในชีวิตการทำงาน หากเราไม่ได้ลาออก แล้วได้เลื่อนขั้นไปทำงานในตำแหน่งที่ดีขึ้น ... อ่านต่อ

เหตุผลการลาออกตามตำแหน่งงาน

เหตุผลการลาออกของคนทำงาน

ลาออก

          เมื่อคนทำงานรู้สึกว่าตัวเองไม่มีความสุขกับงานที่กำลังทำอยู่ ไม่ว่าเหตุผลจะมาจากเรื่องของระบบการทำงานขององค์กร เงินเดือน บทบาทหน้าที่ที่ได้รับผิดชอบ หรือความสัมพันธ์กับคนที่ทำงานด้วยก็ตาม วิธีการหาทางออกที่ดีที่สุดของคนทำงานเหล่านั้นก็คือ การลาออก ... อ่านต่อ

เหตุผลการลาออกจากงาน

5 เหตุผลที่คนทำงานคิดจะลาออก

ลาออก

          ปัจจุบันการลาออกสำหรับคนทำงานมีด้วยกันหลากหลายเหตุผล ซึ่ง jobsDB ได้ทำการสำรวจดัชนีความสุขของพนักงาน ประจำปี 2558 ขึ้น ผลสำรวจความสุขกับงานที่ทำในปัจจุบันของคนทำงานค่อนข้างมีความสุข แต่ก็มีคนทำงานจำนวนหนึ่งที่ไม่ค่อยมีความสุขกับงานที่ทำในปัจจุบัน จึงเป็นเหตุที่ทำให้คนทำงานคิดจะลาออก ลองมาดูกันว่าจากผลสำรวจ มีเหตุผลอะไรบ้างที่ทำให้คนทำงานคิดที่จะลาออก ... อ่านต่อ

ปัจจัยไม่มีความสุขกับงาน

5 ปัจจัยที่ทำให้คนทำงานไม่มีความสุขกับงานปัจจุบัน

เคล็ดลับในที่ทำงาน

          ไม่เชื่อก็ต้องเชื่อว่าการทำงานโดยที่คนทำงานไม่มีความสุขนั้นส่งผลกระทบทั้งระบบ ไม่ว่าจะเป็นผลงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ องค์กรไม่มีความก้าวหน้า ลองมาดูกันว่า จากผลสำรวจดัชนีความสุขของพนักงาน ประจำปี 2558 โดย jobsDB อะไรเป็นปัจจัยที่ทำให้พนักงานไม่มีความสุขกับการทำงาน ... อ่านต่อ

ปัจจัยมีความสุขกับงาน

5 ปัจจัยที่ทำให้คนทำงานมีความสุขกับงานปัจจุบัน

เคล็ดลับในที่ทำงาน

          ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรหันมาให้ความสนใจในการสร้างความสุขให้คนทำงานในองค์กร เนื่องจากการทำงานด้วยความสุขนั้น จะช่วยให้ผลงานที่ออกมามีประสิทธิภาพ ส่งผลต่อผลงานขององค์กรให้ดีขึ้นตามลำดับ และยิ่งคนทำงานมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานก็จะส่งผลที่ดีต่อบริษัทด้วยเช่นกัน จากผลสำรวจดัชนีความสุขของพนักงาน ประจำปี 2558 โดย jobsDB ลองมาดูกันว่ามีปัจจัยอะไรบ้างที่ทำให้คนทำงานมีความสุขกับงาน ... อ่านต่อ

ปัจจัยความสุขกับงานตามตำแหน่งงาน

คนทำงานมีความสุขกับงานเพราะอะไร

เคล็ดลับในที่ทำงาน

            เมื่อเรามีความสุข เราจะแสดงออกทางสีหน้าและท่าท่าง ทำให้คนอื่นสังเกตและรับรู้ได้ ในการทำงานเองก็เช่นเดียวกัน นอกจากนั้นหากเรามีความสุขในการทำงาน งานที่เราทำก็จะออกมาดี และมีประสิทธิภาพ ไม่เพียงแต่เราที่รับรู้ได้ถึงความสุขนั้น แต่เพื่อนร่วมงานของเรา ตลอดจนเจ้านายก็จะสังเกตเห็นได้อย่างง่ายดายถึงการทำงานที่มีความสุขของเรา ... อ่านต่อ

สำรวจปัจจัยความสุขกับการทำงาน

jobsDB เผยผลสำรวจ 5 ปัจจัยที่ส่งผลให้คนทำงานมีความสุขและไม่มีความสุขกับการทำงาน

ข่าวสารจ๊อบส์ดีบี

          บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เผยผลสำรวจล่าสุดในหัวข้อ “ความสุขในการทำงานปี 2558 โดย จ๊อบส์ดีบี” พบเกือบ 60 เปอร์เซ็นต์ของคนทำงานในกรุงเทพและปริมณฑลมีความสุขกับการทำงาน และกว่า 40 เปอร์เซ็นต์ไม่มีความสุขกับงานที่ทำ พร้อมเปิดตัวแคมเปญการตลาดใหม่ ‘Happy is a better job’   ใช้ชีวิตให้สุข สนุกกับงานที่ใช่” ... อ่านต่อ