4 ข้อที่ผู้ประกอบการอยากเห็นใน เรซูเม่ของเด็กจบใหม่

4 ข้อที่ผู้ประกอบการอยากเห็นใน เรซูเม่ของเด็กจบใหม่
Jobsdb ทีมเนื้อหาอัปเดตเมื่อ 07 July, 2023
Share

ถ้าเราเป็นนักศึกษาจบใหม่ และกำลังจะเขียน เรซูเม่สมัครงาน เป็นครั้งแรก มันอาจไม่ใช่เรื่องง่ายเลย ในการเริ่มต้นเขียนอะไรที่เราไม่คุ้นเคยมาก่อน แต่ถ้าเราสามารถทำให้ เรซูเม่ของเด็กจบใหม่ อย่างเราดูน่าสนใจ โอกาสที่เราจะได้งานก็มีมากขึ้นตามลำดับ เราต้องทำให้ผู้ประกอบการอยากรู้จักเรามากขึ้น โดยใช้เรซูเม่ส่งข้อมูลต่าง ๆ เกี่ยวกับตัวเราไปยังผู้ประกอบการ เพื่อบอกถึงความต้องการในการทำงาน และความพร้อมของเราว่ามีมากน้อยขนาดไหน

เราจะเขียนเรซูเม่ให้จูงใจผู้อ่าน และมีความน่าสนใจได้อย่างไร? ก่อนที่เราจะเริ่มต้นเขียนเรซูเม่ เราต้องเข้าใจก่อนว่าเรากำลังจะเขียนให้ใครอ่าน และเราจะทำให้เขาสนใจเราได้อย่างไร การเขียนเรซูเม่เป็นช่องทางแรกที่ทำให้เราได้สื่อสารกับผู้ประกอบการ หากเราสามารถทำให้เขาสนใจได้ การที่จะเรียกเราเข้าไป สัมภาษณ์งาน นั้นจะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป

หากเราต้องการให้เรซูเม่ของเราถูกตาต้องใจผู้ประกอบการแล้วละก็ เราต้องใส่ข้อมูลให้ครบ และน่าสนใจ อย่าให้เขาต้องรู้สึกว่าข้อมูลเรายังไม่มากพอ แล้วมองข้ามเรซูเม่ของเราไป เรามาดูกันว่าสิ่งที่ผู้ประกอบการอยากเห็นในเรซูเม่ของเด็กจบใหม่มีอะไรบ้าง เราจะได้ไม่ลืมที่จะเขียนลงไปในเรซูเม่ สำหรับการสมัครงานครั้งต่อไป

สิ่งต่อไปนี้เป็นสิ่งที่เด็กจบใหม่ควรระบุไว้ในเรซูเม่ให้ครบถ้วน เพื่อที่นายจ้างจะได้นำมาพิจารณา ก่อนตัดสินใจเรียกเราเข้ามา สัมภาษณ์งาน และจ้างเราเข้ามาทำงาน

1. ข้อมูลส่วนตัว

ข้อมูลส่วนตัวเป็นสิ่งสำคัญที่เราจะละเลยไม่ได้ เราควรระบุชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ อีเมล ที่เป็นปัจจุบัน เพื่อให้ผู้ประกอบการติดต่อเราได้ การใช้ข้อมูลที่ไม่อัปเดต จะทำให้เป็นอุปสรรคในการติดต่อสัมภาษณ์งาน เพราะผู้ประกอบการจะไม่รู้ว่าจะติดต่อกับเราทางไหน ทำให้เราพลาดโอกาสการสัมภาษณ์งานได้เช่นกัน ข้อมูลส่วนตัวควรมีความชัดเจน ถูกต้อง และมีความเป็นมืออาชีพ

2. เป้าหมายในการทำงาน (Career objective)

การระบุวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้ในเรซูเม่ จะทำให้ผู้ประกอบการรู้ความต้องการของเรา แล้วพิจารณาว่าเราเลือกสมัครงานมาไม่ผิดตำแหน่ง แต่การเขียนเป้าหมายในการทำงานนี้ เราต้องระบุให้ตรงกับตำแหน่งงานของบริษัทที่เราสมัคร บางคนใช้เรซูเม่ฉบับเดียวสมัครงานทุกบริษัท โดยไม่เปลี่ยนวัตถุประสงค์เลย จะทำให้ผู้ประกอบการรู้สึกได้ว่าเราไม่ใส่ใจ

3. ประวัติด้านการศึกษา (Education)

การให้ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา เราควรเขียนให้เป็นระเบียบ ไล่ลำดับจากปีล่าสุด ไปจนถึงตอนที่เราเริ่มเรียน เช่น ปริญญาตรี มัธยมศึกษา เป็นต้น โดยระบุเป็นช่วง ๆ แล้วบอกว่าสาขาวิขาที่เรียนมีอะไรบ้าง วิชาเอก คืออะไร และได้เกรดเฉลี่ย (GPA) เท่าไร การให้ข้อมูลด้านการศึกษาที่เป็นระเบียบ จะทำให้เรซูเม่ของเราอ่านง่าย ดูน่าสนใจ

4. กิจกรรมที่ทำในระหว่างเรียน (University activities)

นอกจากต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ในห้องเรียนแล้ว ผู้ประกอบการเองก็อยากรู้ว่าเรามีกิจกรรมอะไรอื่น ๆ อีกบ้าง ซึ่งผู้ประกอบการอาจจะใช้ข้อมูลส่วนนี้พิจารณาความน่าสนใจของตัวเรา เช่น การเป็นสมาชิกชมรมต่าง ๆ การมีส่วนร่วมในกิจกรรมของมหาวิทยาลัย สิ่งต่าง ๆ เหล่านี้สามารถเป็นตัวช่วยในการพรีเซนต์ตัวเอง เมื่อต้องไปสัมภาษณ์งานได้ด้วย

5. ประสบการณ์การทำงานหรือ ฝึกงาน (Experience)

สำหรับ เรซูเม่ของเด็กจบใหม่ อาจจะไม่ค่อยมีส่วนของประสบการณ์การทำงานมากนัก แต่หากเราเคยมีประสบการณ์การทำงาน หรือฝึกงานมาประกอบในเรซูเม่ด้วย จะยิ่งทำให้เรซูเม่น่าสนใจ เพราะผู้ประกอบการจะดูต่อไปว่าประสบการณ์การทำงานของเราเป็นอย่างไร เหมาะกับงานที่จะสมัครขนาดไหน ยิ่งมีประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งงานที่สมัครมามากเท่าไร เราก็จะยิ่งได้เปรียบ และเพิ่มโอกาสในการได้งานมากขึ้นเท่านั้น

6. ความสามารถพิเศษ (Skill)

ตำแหน่งงานบางตำแหน่งมักจะระบุไว้ว่าเราต้องสามารถใช้งานโปรแกรมอะไรได้บ้าง เราจึงต้องเขียนบอกในเรซูเม่ด้วยว่า เราสามารถใช้ Software อะไรได้บ้าง หากเป็นไปได้ ให้ระบุความสามารถในการใช้ลงไปด้วย เช่น สามารถใช้งาน Photoshop ได้ในระดับดีเยี่ยม หรือพูดภาษาอังกฤษ ภาษาญี่ปุ่น ได้ในระดับที่คล่องแคล่ว ผู้ประกอบการก็จะสนใจเรซูเม่ของเรามากขึ้น

นอกจากสิ่งที่ต้องระบุลงไปในเรซูเม่แล้ว ในการเขียนเรซูเม่สมัครงานเราต้องใส่ใจ และให้ความสำคัญกับรายละเอียดอื่น ๆ ร่วมด้วย

  • การจัดหน้ากระดาษบางคนอาจมองข้ามเรื่องนี้ไป แต่ขอบอกเลยว่า เรื่องการจัดหน้าเป็นเรื่องสำคัญมาก ต้องจัดหน้าให้อ่านง่าย สบายตา ให้ผู้ประกอบการสามารถอ่านสแกนหาข้อมูลที่ต้องการได้ง่าย
  • ความละเอียดรอบคอบ การเขียนคำผิดหรือสะกดผิดแม้แต่ตัวเดียวอาจส่งผลต่อเรซูเม่ของเราได้ การให้รายละเอียดโดยไม่ผิดพลาดเลย จะทำให้ผู้ประกอบการรู้สึกว่าเราเป็นคนละเอียดรอบคอบ
  • ความต้องการที่แน่นอน เราต้องระบุให้ชัดเจนว่าเราสมัครงานในตำแหน่งอะไร มีความสามารถอะไรบ้าง และสามารถทำอะไรให้กับองค์กรได้บ้าง
  • ความครบถ้วนของเนื้อหา ส่วนสำคัญในการเขียนเรซูเม่ไม่ได้อยู่ที่สั้นหรือยาว แต่อยู่ที่ความครบถ้วนของเนื้อหาเป็นสำคัญ

การเขียนเรซูเม่โดยใส่ใจกับรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ จะช่วยให้เราเป็นที่สนใจของผู้ประกอบการ ความรู้ความสามารถอาจจะกลายเป็นประเด็นรอง หากเราสามารถทำให้ผู้ประกอบการสนใจจุดเด่น หรือเป้าหมายในการทำงานของเราได้ ผู้ประกอบการก็จะยกหูโทรศัพท์เรียกเราไปสัมภาษณ์อย่างแน่นอน

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

jobsDB Mobile App

คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

ทำไมไม่ควรใช้วิธีหว่านใบสมัครงาน

บัณฑิตแบบไหนจะไปรอด ในตลาดงานยุคไทยแลนด์ 4.0

More from this category: งานแรก

เรียกดูคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

สำรวจหัวข้อที่เกี่ยวข้อง

เลือกสิ่งที่สนใจเพื่อเรียกดูอาชีพที่เกี่ยวข้อง

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
เพียงคลิก 'สมัครสมาชิก' เพื่อยอมรับ คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ Jobsdb โดยคุณสามารถยกเลิกอีเมลเมื่อใดก็ได้
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2024 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด