เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายระบบงานสารสนเทศ
Government Pension Fund (GPF)- ปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)
- มีความรู้ในด้านฐานข้อมูลระบบ
- มีความรู้ในด้านการวิเคราะห์และออกแบบโปรแกรม
การค้นหาที่เกี่ยวข้องกับ งาน government pension fund gpf
1-9 จาก 9 ตำแหน่งงาน
Government Pension Fund (GPF)
ผู้อำนวยการและผู้บริหารฝ่ายส่งเสริมการลงทุนเพื่อความยั่งยืน (ESG + Corporate Governance)
Government Pension Fund (GPF)- ปริญญาตรี หรือปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจ กฎหมาย
- มีประสบการณ์ด้านการกำกับดูแลกิจการ งานธรรมาภิบาล
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับ
ผู้ช่วยเลขาธิการ (ผู้บริหารระดับสูง)
Government Pension Fund (GPF)- ปริญญาโทขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์
- มีประสบการณ์ในงานยุทธศาสตร์องค์กร
- มีวิสัยทัศน์ และการกำหนดกลยุทธ์องค์กรและธุรกิจ
เจ้าหน้าที่อาวุโส-ผู้ช่วยผู้จัดการ ฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและพัฒนาธุรกิจ (งานวิจัยข้อมูล)
Government Pension Fund (GPF)- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ คณิตศาสตร์
- มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อมูล การทำวิจัย 2 ปี
- มีทักษะการเขียนโปรแกรม (Programming)
ผู้ช่วยผู้จัดการ – ผู้จัดการ ฝ่ายบริหารผู้จัดการกองทุนPublic Market (ในประเทศ + ต่างประเทศ)
Government Pension Fund (GPF)- ปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ การเงิน การลงทุน
- มีประสบการณ์ด้านการลงทุน การบริหารการเงิน
- มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย
Government Pension Fund (GPF)- ประสบการณ์ในงานด้านกฎหมาย 3 ปีขึ้นไป
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดเป็นครั้งคราว
- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายและกฎระเบียบภาครัฐ
เจ้าหน้าที่ - เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายเลขานุการองค์กร
Government Pension Fund (GPF)- ปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการประสานงานการประชุมจัดเตรียมเอกสาร
- สามารถในการสรุปประเด็นและจัดทำรายงานการประชุมได้
เจ้าหน้าที่ / เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายกลยุทธ์การลงทุน
กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.)- มีความสามารถในการวิเคราะห์ตลาดเงินและตลาดทุน
- จัดทำ Quantitative Modeling และ Optimizations
- สามารถทำ Coding, Programming และ Data Processing
ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (Organization Development)
กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.)- ปริญญาตรี การบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์
- ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในงานพัฒนาบุคลากร
- มีความรู้ด้านการพัฒนาบุคลากรในด้านต่างๆ