• Employment Engagement
  • Labor Law
  • ER Policy

5 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Employee Relations Director

--

ปริมณฑล-ปทุมธานี

  • Labor Union Management
  • Employee Relations Management
  • Employee Relations Director

16 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 10 years experiences upwards in employee relations
  • Conduct regular review of company rules
  • Organizing and facilitating employee activities.

16 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Management
  • -
  • -

22 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Employee Relations

en world Thailand

ปริมณฑล-ปทุมธานี

  • ER, Rules, Regulations, Pathumthani, Manufacture
  • 3 years experiences in ER and Manufacturing
  • Good command of English

22 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
เหล่านี้ใช่หรือไม่

  • Employee Relation
  • ER
  • HR

22 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Employee Relations Manager
  • Automotive Business
  • Employee Committee, Labour Unions, Welfare Committ

22 ชั่วโมงที่แล้ว

THB120k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • At least 15 years solid ER experience.
  • Have a good understanding of local labor laws.
  • Well versed in written and oral Thai and English.

22 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Initiate Industrial & Employee Relations
  • 3 years of experience in Labor Relations
  • Proactive, Initiative, good analytical

22-Sep-18

 

Applied
  • Employee relation
  • CSR and other Activities
  • Leadership and presentation skill

21-Sep-18

 

Applied
  • ปริญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล
  • รัฐประศาสนศาสตร์ , กฎหมาย
  • HR

21-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher in HRM, HRD
  • At least 2-5 year experience in HRM or HRD
  • Strategic thinking, planning & organizing,

21-Sep-18

 

Applied
  • BA in any field or equivalent
  • Excellent in communications skill
  • Good human relations and personality

21-Sep-18

 

Applied
  • 3 years experienced in HR employee relations
  • Creative and good project/ event management skills
  • Computer literate MS Excel & Power Point

21-Sep-18

 

Applied
  • Male/Female, age 25-30 years old
  • 3-5 y exp in HR Employee Relation function
  • Knowledge of Labor Protection Law, ER Law

20-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male/Female Age 25 years up
  • degree in Law/ Human Resources Management
  • 3-5 working experiences in Labor Relation

20-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Employee Relation
  • Human Resouces
  • Employee Laws

20-Sep-18

 

Applied
  • Creative, proactive, initiative
  • Experience with Apple software, Adobe software
  • Design and execute artwork, multimedia

20-Sep-18

 

Applied
  • 10 - 15 years of experience in human resources
  • Received professional training in human resources
  • Well versed in written and oral Thai and English

19-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s degree or higher in Law
  • 3-5 years of experience in employee relations
  • Experience in employee relations

19-Sep-18

 

Applied
  • Require minimum TOEIC 600 scored is necessary
  • Strong knowledge of labour law
  • Master degree in related field

19-Sep-18

 

Applied

Employee Relation Supervisor

JAC AYUTTHAYA

ปริมณฑล-ปทุมธานี

  • Update rule & regulation and handle.
  • Handle Hiring Temporary process.
  • Work with Welfare committee

19-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor or Master degree in HR, BA
  • Experience in Employee Relations and Payroll
  • Able to work 6 days a week

19-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • คิดริเริ่มสร้างสรรค์ และทักษะในการนำเสนองาน
  • ามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้
  • มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Photoshop, Illustrator

19-Sep-18

 

Applied
  • Employee Relations
  • Human Resources
  • Omnoi Branch

19-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 3 years working experience
  • Bachelor or Master's degree in Law
  • Experience in HR Employee Relations

19-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 2-5 yrs experience in Employee Relation Functions
  • knowledge of Labor Protection Law, Employee Relati
  • Good Communication skills in English

18-Sep-18

 

Applied
  • promoting effective, fair, and professional
  • collective bargaining agreements and employment
  • Managing the employee grievance process

18-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Compensation & Benefits and Employee Relations
  • Human Resources
  • Bachelor or Master degree

18-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Knowledge of General affairs
  • - Employee welfare,Employee relations
  • Diligence Allowance , Transport , Uniform , Bonus

18-Sep-18

 

Applied
  • Labour Union, Manufacturer exp
  • Strong Labour Law, Employee Relation
  • Good commnad of english

17-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Strong knowledge in labor law
  • Able to initiate employee communication strategy
  • Strong command in English

17-Sep-18

 

Applied