• บริหารงานบุคลากรตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทฯ
  • ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป

19-Aug-17

 

Applied
  • ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านงานวางแผนอบรม
  • มีทักษะในด้านการทำแผนการอบรม, Roadmap etc.
  • Exp. in Operation, Retails business, electronics

17-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • งานรับผิดชอบงาน Payroll โปรแกรม Business plus
  • งานตรวจสอบการมาทำงานพนักงานเข้า-ออก ขาดลามาสาย
  • งานแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม/ติดต่อหน่วยงานราชการ

17-Aug-17

 

Applied
  • Minimum experience 10 years direct HRBP/Generalist
  • Strong Business Acumen, Time Management
  • Execution-focused, with strong attention to detail

17-Aug-17

 

Applied
  • 10 years’ experience of working in HR
  • Bachelor or Master’s Degree in Human Resources
  • Male / female, Thai nationality, aged 35–45 years

16-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
  • วางแผนควบคุมดูแลการบริหารงานบุคลากร
  • มีความเป็นผู้นำ และเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับพนักงาน

16-Aug-17

 

Applied

Head of HR

Robert Walters Thailand

กรุงเทพมหานคร

  • Design HR strategy
  • Set up HR foundation
  • Reorganise HR team

16-Aug-17

 

Applied
  • Competitive package, Salary 120K - 350K + ESOP
  • Apply directly with CEO. Will be confidential.
  • Welcome!

15-Aug-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ : 2 ปี ขึ้นไป
  • มีความรู้เรื่องพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

15-Aug-17

 

Applied
  • เพศชาย,หญิง
  • อายุ30 ปี ขึ้นไป
  • ระดับการศึกษาริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย

15-Aug-17

 

Applied
  • Fortune 500 US MNC
  • Country HR Leadership role
  • Growing business

07-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล