• ็Hotel by Major Development Public Company
  • At least 2 years' experience in HR in Hotel
  • Working Location : โรงแรม ที่ ถนนเพชรบุรีตัดใหม่

9 ชั่วโมงที่แล้ว

THB30k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • ประสบการณ์ด้านงานบุคคล
  • ็HR Coordinator
  • Payroll

9 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • การสรรหาคัดเลือกและการฝึกอบรม
  • ประสบการณ์การสรรหาคัดเลือกและฝึกอบรมอย่างน้อย 5 ปี
  • ประสบการณ์จากสถาบันการเงินจะพิจารณาเป็นพิเศษ

15 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาปวช. - ปวส.
  • ช่วยงานต่าง ๆ เบื้องต้นของฝ่ายบุคคล
  • สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน

15 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Manage visa, teaching license and work permit
  • Produce reports for social security and tax office
  • Manage the medical claims for staff

18-Nov-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล
  • ริหารโครงสร้างค่าตอบแทน
  • งานพัฒนาบุคลากร

18-Nov-17

 

Applied
  • ­Minimum 3 years work experience
  • Bachelor’s degree in any field
  • Good communication in English

17-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor's degree in related fields
  • Min. 5 years experience
  • Good command in English

17-Nov-17

 

Applied
  • At least 5 years of working experience in HR
  • Good command of English
  • Good analytical and problem solving skills

17-Nov-17

 

Applied
  • Experienced in the HRM Function
  • Welfare , General Affair, Employee Relation
  • Strong in Managerial & leadership skills

17-Nov-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree or Master’s Degree in HR
  • At least 5 years of experience in HR development
  • Good command of English.

17-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 3-5 years working in HR generalist and operations.
  • Experienced in retail or service industry.
  • Payroll and Com&Ben knowledge is a plus.

17-Nov-17

 

Applied
  • Bachelor degree
  • At least 7 - 10 years’ experience in HR
  • Good English language skills

17-Nov-17

 

Applied
  • 2 years’ experience in training & development
  • Bachelor’s degree in Human Resources Management
  • Male or female, age between 25 - 30 years old

17-Nov-17

 

Applied
  • university degree in human resources management
  • demonstrable relevant experience in human resource
  • Thai Nationals with a good command of English

16-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 3-5 year experiences in Recruitment
  • End-to-end Recruitment Function
  • Fluently writing and speaking in Thai and English

16-Nov-17

 

Applied
  • ช่วยกำหนดนโยบายด้านการบริหารงานบุคคล
  • ช่วยกำหนดยุทธศาสตร์ในการพัฒนาบุคลากร
  • วางระบบบริหารจัดการงานบุคคลและธุรการ

16-Nov-17

 

Applied
  • Recruitment & Selection
  • Compensation & Benefit
  • Training , Employee Relationship

16-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • บริหารและพัฒนางานบุคคล
  • Human Resource, Training
  • Assist. HR manager

16-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Thai,Male or Female,age 28-35 years old
  • 3-5 years exp. in General HR, Recruitment, Payroll
  • Good command in English

15-Nov-17

 

Applied
  • Generalist or do all HRM tasks with manufacturing
  • Strength in in leadership , Interpersonal
  • Experience in Agriculture of Food business is pref

15-Nov-17

 

Applied
  • Identify training and development needs
  • Provides inputs to the Training Strategy
  • Prepares training manuals and training

15-Nov-17

 

Applied
  • Planning and Talent Management
  • JLPT N2 is a must
  • Strong communication skill & conceptual thinking

15-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Assistant HR Manager

Abatek (Asia) Co., Ltd.

ปริมณฑล-สมุทรปราการ

  • Degree or higher in a related field
  • 7-10 years of HR work experience
  • Have knowledge of 5S, Safety, Kaizen

15-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Logistics
  • Freight Forwarding business
  • Labor rules and regulations

15-Nov-17

 

Applied
  • บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • จัดทำ KPI
  • ทำงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

15-Nov-17

 

Applied
  • HR Assistant Manager
  • HR Assistant Manager
  • HR Assistant Manager

15-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • At least 7 years of experience
  • Meal Allowance
  • BONUS (twice yearly, 5.5 months in 2015, 6 months

15-Nov-17

 

Applied
  • HR Supervisor/Assistant Manager
  • HR Oprations, focus on recruitment
  • 10 years' experience in HR Oprations & Recruitment

15-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Full loop of HR, Training, ER
  • HR in Manufacturing
  • Chonburi - Rayong

15-Nov-17

THB35k - 55k /เดือน

Applied
  • Thai Female 28-40 years ,Bachelor in related field
  • JLPT N2- N1, Up to 50K, Japanese Trading
  • BTS Sukhumvit,HR&Admin,Assistant Manager,Manager

14-Nov-17

 

Applied
  • Setting up the HR management system
  • Experience in HRIS or data analysis
  • 5 years of experience in human resources

14-Nov-17

 

Applied
  • Thai or Korean Nationality
  • Good command of English, Korean, and Thai
  • Regional and Representative Office, Steel Company

14-Nov-17

 

Applied

Assistant Human Resources Manager

TMS TALENT CO., LTD.

กรุงเทพมหานคร

  • Thai national only
  • Strong English skills
  • Minimum 5 years experience in management level

14-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • At least 4 years’ experience in an HR function.
  • Good MS office and Excel.
  • Supporting all HR tasks for the HR Manager.

14-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor's degree in Human Resource
  • 4-7 yrs experience in Admin/H.R. in Japanese compa
  • JLPT N2

14-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR administration, work with cross functional team
  • good interpersonal, communication&problem solving
  • Excellent Ability to use Excel, Micro Pivot, etc.

14-Nov-17

 

Applied
  • ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาโท
  • มีประสบการณ์งานบุคคล 3 ปี ขึ้นไป
  • มีความรู้ โปรแกรม B-plus จะพิจารณาพิเศษ

14-Nov-17

 

Applied

HR Assistant Manager

Food Star Co., Ltd.

ปริมณฑล-นครปฐม

  • •Minimum 10 years of experience in Human Resources
  • •Able to work at Nakorn Pathom.
  • work every other Saturday. (ทำงานเสาร์เว้นเสาร์)

14-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Acts as a single point of the contact
  • Builds strong business relationship
  • Manage exit processes for staff,carrying out exit

14-Nov-17

 

Applied

Asst. HR Manager / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

BEST-PAC CONCRETE (2) CO., LTD.

ภาคตะวันออกเฉียงเหนือจังหวัดอื่น

  • ปวส. ถึงปริญญาตรี ทางสาขาการบริหารการ จัดการ
  • มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
  • ดูแลจัดสรรงาน / ประเมินการทำงาน ของพนักงาน

13-Nov-17

 

Applied
  • Payroll Operations, HRIS implementation, Welfare
  • Good opportunity to join HR Improvement program
  • Good working atmosphere and great teamwork

13-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 2- 5 years’ experience in a related field
  • Preferably fluent in English
  • Managing matters related with HR

13-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Supervise overall administrative
  • Manage and monitor all HR functions
  • Planning and developing HR policies

13-Nov-17

 

Applied
  • มีประสบการณ์ HR จากร้านอาหาร (Restaurant)
  • คล่องแคล่ว อัธยาศัยดี มองโลกในแง่ดี ชอบพบปะผู้คน
  • ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และมีความรับผิดชอบในหน้าที่

13-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Cooperation
  • Diversity
  • Trust

13-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Handle overall HR Sections in recruitment
  • Handle organization development and training
  • Bachelor's Degree in Logistics

13-Nov-17

 

Applied
  • Oversee all HR and Admin
  • Good command of spoken and written English
  • Thai nationality only

13-Nov-17

 

Applied
  • เพศชาย/หญิง
  • อายุ 30-45 ปีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป

13-Nov-17

 

Applied
  • ชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
  • ปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล, รัฐศาสตร์
  • ประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี

13-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล