• Planning and Talent Management
  • Computer Skill in SAP
  • Strong communication skill & conceptual thinking

11 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 10 years working experience in HR role
  • recruitment,training,welfare,benefits and payroll
  • Strong Leadership, Change Management

19 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher
  • More than 8 years’ experience in HRD
  • Ability to plan, multi-task and manage time effect

19 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree or Master’s Degree in Human Resource
  • 5 years’ experience in HR generalist
  • HR Business Partner

19 ชั่วโมงที่แล้ว

THB30k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • To work for a leading chemical industry firm
  • To utilize your skills and grow with the big firm
  • To gain experience in Chemical Industry

19 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • เพศชาย/หญิง
  • อายุ 30-45 ปีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป

19 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Manages, leads and develops the C&B Team
  • Bachelor’s degree or Higher in Human Resource
  • Minimum of 7 years’ HR work experience

18-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR Supervisor/Assistant Manager
  • HR Oprations, focus on recruitment
  • 10 years' experience in HR Oprations & Recruitment

18-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • At least 5 years of working experience
  • Bachelor’s degree
  • Good English communication skill

18-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Coordinates Internal Communication & Together
  • Bachelor or higher degree in Political Science
  • At least 5 years experience in HR Communication

18-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Asst. HR Manager / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

BEST-PAC CONCRETE (2) CO., LTD.

ภาคตะวันออกเฉียงเหนือจังหวัดอื่น

  • ปวส. ถึงปริญญาตรี ทางสาขาการบริหารการ จัดการ
  • มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
  • ดูแลจัดสรรงาน / ประเมินการทำงาน ของพนักงาน

18-Jan-18

 

Applied
  • Female, Male age 33 - 45 yeas old, HR Develope,
  • HR, payroll - Business plus, compensation, welfare
  • recruitment

18-Jan-18

 

Applied
  • Updating job requirements and job descriptions
  • Establishing and conducting orientation
  • Ensure planning, monitoring, & appraisal

18-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • > 10 Experienced in HRM and HRD
  • Been a key Strategic Management
  • Fluent in English / Thai Nationality ONLY

18-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Economics, Finance or Strategic HRM
  • +5 Exp in Headcount/Labour cost (HCLC) planning
  • Strong HR Analytics, Strategic Thinking, MS Excel

18-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เก่งสรรหาคน
  • รอบรู้เรื่องตัวชี้วัดและระบบวัดผล
  • มีคอมมิชชั่นให้ กรณีหาคนส่ง Outsource ให้ลูกค้า

17-Jan-18

เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น

Applied
  • Payroll - Senior Officer / Assistant Manager
  • Be able to use Business Plus program
  • Experienced in HR-Payroll function

17-Jan-18

 

Applied
  • Male or Female, age 35 Up.
  • Bachelor's Degree or higher in HRM
  • Experience in handling overall HR execution

17-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Age 30-35, Degree in Human Resources or related
  • 5 years experience in admin. manufacturing, ER
  • Strong Problem Solving and Negotiation Skill

17-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Oversees all human resources operations
  • 10 years working experience in HR role
  • Strong Leadership, change management

16-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR business partner
  • Operation HR in Retail business
  • Good career opportunity

16-Jan-18

 

Applied
  • organization' s capability and development
  • Training both internal and external including OJT
  • Minimum of 5 to 8 years' experience

16-Jan-18

 

Applied
  • Human Resources Management
  • Human Resources Business Partner
  • HRBP

15-Jan-18

 

Applied
  • Candidate should not over 30 years old.
  • 3-5 years experience in HRD functions
  • Good command of English

15-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Attractive income, benefit & challenge of working
  • At least 5 years of working experience
  • Multitasking and able to perform under pressure

15-Jan-18

 

Applied
  • To work as a programmer in Japanese’s big firm
  • Be able to grow in IT business
  • To engage in large-scale projects

14-Jan-18

 

Applied
  • Diagnose organization climates
  • Analyze business’s need
  • Strong in analytical, problem solving

13-Jan-18

 

Applied
  • Degree holder in Human Resources or equivalent
  • At least 5 years relevant working experience
  • 3 years in supervisory role

12-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 5 years. min. exp. in HR
  • Good command of English
  • Good communication skill

11-Jan-18

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล