• HR Compensation & Benefit
  • Compensation & Benefit
  • Minimum of 3-5 years’ experience in C&B

3 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • ­Ensuring internal and external compensation
  • Bachelor’s degree in Business Administration, HRM
  • Minimum 5 years of HR working experience

21 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ­Ensuring internal and external compensation
  • Bachelor’s degree in Business Administration, HRM
  • Minimum 5 years of HR working experience

21 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Global scope at manager level
  • Compensation & Benefits
  • Ms. Excel mastery skill

16-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • implement company's compensation philosophy
  • implement compensation infrastructure
  • more than 10 years of experience

16-Jan-18

 

Applied
  • strong and skilled in compensation and benefits
  • dynamics, speak up and proactive
  • Strong in excel

15-Jan-18

 

Applied
  • Compensation and Benefit
  • Good in English
  • Manufacturing

12-Jan-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • C&B strategy
  • Human Resource Business Partner
  • Master's degree

12-Jan-18

 

Applied
  • Experience in C&B, Payroll from Insurance Firm
  • Strong analytical and communication skills
  • Good command in English

11-Jan-18

 

Applied
  • Process the payroll and provide information regard
  • Analyst HR survey from Mercer Compensation
  • General employee services, such as employee

11-Jan-18

 

Applied
  • 5 years experience in HR Compensation & Benefit
  • Analyzes different components of the remuneration
  • Leads and manages compensation & benefits project

10-Jan-18

 

Applied
  • Compensation and benefits
  • HRIS
  • บริหารค่าตอบแทน

08-Jan-18

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล