Duties & Responsibility:

• Complete full loop of recruitment and selection process of non-manager level 
  
• Create and maintain HR database including: employees’ profile, HR recorded document, training record, leave etc.
  
• Create routine and/ or ad hoc report, document and HR letter
  
• Assist in the organizing of company, HR department and employee activities as assigned
  
• Prepare new employee on-boarding and resigned employee off-boarding process
  

Qualifications:

• Female
  
• Thai nationality
  
• Age 26-32 years อายุ 26-32 ปี
• Bachelor’s degree in Human Resource/ Faculty of Arts or related fields
  
• At least 2 years’ experience in HR or HR Admin. Recruitment experience is advantage
  
• Proficient in Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint
  
• Written well in Thai and English and detail-oriented
  

• จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกทั้งหมด ของพนักงานในระดับพนักงานทั่วไป
• สร้างและจัดเก็บข้อมูลของแผนกทรัพยากรบุคคล ได้แก่ ข้อมูลพนักงาน การบันทึกข้อมูลของแผนกบุคคล การบันทึกประวัติการฝึกอบรม ตลอดจนข้อมูลการลาประเภทต่างๆ ของพนักงาน เป็นต้น
• สร้างรายงาน เอกสาร และ จดหมายต่างๆ ของแผนกทรัพยากรบุคคล
• มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมของบริษัท ของแผนกทรัพยากรบุคคล และ ของพนักงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดเตรียมการปฐมนิเทศและการลาออกของพนักงาน

• เพศหญิง
• สัญญาติไทย
• อายุ 26-32 ปี
  วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ อักษรศาสตร์ การจัดการ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ในการทำงานด้าน HR หรือ HR Admin หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
  เขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี รวมทั้งมีความละเอียดรอบคอบ

All applications will be treated in strictly confidentiality. Interested candidates are invited to send an application letter together with full resume, recent photo and expected salary to "APPLY NOW"

Human Resources Department

Khun Manassawee Manavid

Biovalys Co., ltd.

23 SoiUdomsuk 37, Sukhumvit 103 Rd., Prakanong, Bangkok 10260