Thai Health Promotion Foundation/สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)

ผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข ๑ ตำแหน่ง

Thai Health Promotion Foundation/สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
ลงประกาศเมื่อ 23 Feb 2021

ผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข ๑ ตำแหน่ง

Thai Health Promotion Foundation/สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)

ไฮไลท์เด่นของงาน

  • ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๑๕ ปี
  • งานด้านการพัฒนาและบริหารธุรกิจ การบริหารองค์กร
  • งานด้านสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ การสร้างเสริมสุขภาวะ

รายละเอียดงาน

รายละเอียดการรับสมัครและเสนอชื่อบุคคล
เพื่อเข้ารับการสรรหาเป็นผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข

ชื่อตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่สรรหา
  • ผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข จำนวน ๑ ตำแหน่ง
คุณสมบัติของผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข
คุณสมบัติทั่วไป
ผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๓๑ แห่งพระราชบัญญัติกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ พ.ศ. ๒๕๔๔ ดังต่อไปนี้
  • (๑) มีสัญชาติไทย
  • (๒) มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๖๐ ปีบริบูรณ์
  • (๓) สามารถทำงานให้แก่กองทุนได้เต็มเวลา
  • (๔) มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ของกองทุน
  • (๕) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
  • (๖) ไม่ดำรงตำแหน่งใดๆ ในห้างหุ้นส่วน บริษัท หรือองค์การที่ดำเนินธุรกิจที่ขัดหรือแย้งกับวัตถุประสงค์ของกองทุน
  • (๗) ไม่มีลักษณะต้องห้ามอย่างหนึ่งอย่างใดตามมาตรา ๑๘ (๓) (๔) (๕) (๖) หรือ (๗)
คุณสมบัติเฉพาะ
  • (๑) จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปโดยไม่จำกัดสาขาวิชา
  • (๒) มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบไม่น้อยกว่า ๑๕ ปี และหากมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการพัฒนาและบริหารธุรกิจ การบริหารองค์กร การสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ การตลาด การเงิน การพัฒนาการเรียนรู้ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือการสร้างเสริมสุขภาวะจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • (๓) มีประสบการณ์ทำงานในระดับบริหารอย่างน้อย ๕ ปี
  • (๔) มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ระดับดีมากทั้งด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียน
อำนาจหน้าที่ของผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข
  • (๑)  บริหารงานของศูนย์กิจการสร้างสุขให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และหลักเกณฑ์ วิธีการ หรือ     แนวปฏิบัติตามที่คณะกรรมการบริหารกิจการของศูนย์กิจการสร้างสุขกำหนด
  • (๒) ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำแผนการดำเนินงานและงบประมาณประจำปีของศูนย์กิจการสร้างสุขเสนอคณะกรรมการบริหารกิจการของศูนย์กิจการสร้างสุขเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ
  • (๓) บริหารกิจการของศูนย์กิจการสร้างสุขให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานและงบประมาณประจำปี และจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายเงินเสนอคณะกรรมการบริหารกิจการของศูนย์กิจการสร้างสุข เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
  • (๔) ควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานของศูนย์กิจการสร้างสุขให้เป็นไปตามระเบียบและข้อบังคับของกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ รวมทั้งหลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวปฏิบัติตามที่คณะกรรมการบริหารกิจการของศูนย์กิจการสร้างสุขกำหนด
  • (๕) ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่คณะกรรมการบริหารกิจการของศูนย์กิจการสร้างสุข หรือคณะกรรมการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพมอบหมาย
ผลงานที่ต้องรับผิดชอบ วาระการดำรงตำแหน่ง ค่าตอบแทน และเงื่อนไขอื่นๆ
  • (๑) ผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข มีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละไม่เกิน ๔ ปี และอาจได้รับแต่งตั้งอีกได้
  • (๒) ผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข จะได้รับค่าตอบแทนตามอัตราที่เจรจาตกลงกับกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ และเงินอื่นตามระเบียบกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ ว่าด้วยการจัดตั้งและการบริหารศูนย์กิจการสร้างสุข พ.ศ. ๒๕๖๓
กระบวนการและวิธีการสรรหา
การสมัคร/การเสนอชื่อ
ผู้สนใจสามารถสมัครได้ด้วยตนเอง และบุคคล หน่วยงาน หรือองค์กร ที่เกี่ยวข้องสามารถเสนอชื่อบุคคลที่เหมาะสมได้ โดยความยินยอมของบุคคลนั้น พร้อมเอกสารประกอบการสมัคร ดังต่อไปนี้
  • ๑) ใบสมัครพร้อมเอกสารแสดงข้อมูลรายละเอียด ตามแบบที่คณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุขกำหนด พร้อมรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ขนาด ๒ นิ้ว จำนวน ๑ รูป (ถ่ายไว้ไม่เกิน  ๖ เดือน)
  • ๒) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรข้าราชการหรือบัตรพนักงานองค์การของรัฐ และสำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๑ ชุด
  • ๓) สำเนาเอกสาร/หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษาและความรู้ หรือการฝึกอบรมสัมมนาที่สำคัญพร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๑ ชุด
  • ๔) หนังสือรับรองการทำงาน เอกสาร/หลักฐาน แสดงประวัติการทำงาน และประสบการณ์ ผลงาน รวมทั้งความสำเร็จต่างๆ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๑ ชุด
  • ๕) ประวัติส่วนตัวเพิ่มเติมของผู้สมัครความยาวไม่เกิน ๓ หน้ากระดาษพิมพ์ เอ๔ จำนวน ๑ ชุด
การพิจารณาในรอบแรก
คณะกรรมการสรรหาฯ จะพิจารณาใบสมัครและเอกสารประกอบของผู้สมัครทั้งหมด เพื่อคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับเข้ารับการสัมภาษณ์ แสดงวิสัยทัศน์ หรือวิธีการอื่นตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ กำหนด ในรอบสอง
การพิจารณาในรอบสอง
คณะกรรมการสรรหาฯ จะเชิญบุคคลที่ได้รับการคัดเลือกในรอบแรก เข้ารับการสัมภาษณ์ แสดงวิสัยทัศน์ หรือวิธีการอื่นตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ กำหนด ในวันที่ ๒๙ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ จากนั้นจะพิจารณาและเสนอชื่อผู้เหมาะสมต่อผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ เพื่อพิจารณาแต่งตั้งตามระเบียบต่อไป
การขอรับและการยื่นใบสมัคร/ใบเสนอชื่อ และเอกสารประกอบ
  • (๑) การขอใบสมัคร/ใบเสนอชื่อ/ข้อมูลศูนย์กิจการสร้างสุข
    • ดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ของกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ www.thaihealth.or.th
    • ขอรับได้จากฝ่ายเลขานุการของคณะกรรมการสรรหาฯ โทรศัพท์ ๐๘๕ ๑๖๒ ๕๗๔๘
  • (๒) การยื่นใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว พร้อมเอกสารประกอบ
    • ยื่นด้วยตนเองที่ฝ่ายเลขานุการของคณะกรรมการสรรหาฯ หรือ
    • ส่งไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับถึงฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการสรรหาฯ (กรณีส่งใบสมัครทางไปรษณีย์จะยึดถือวันที่ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการสรรหาฯ ลงรับเป็นวันที่รับ) หรือ
    • ส่งทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ถึงฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการสรรหาฯ ที่ Apply Now (กรณีส่งใบสมัครทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์จะยึดถือวันที่รับในระบบเป็นวันที่รับ)
  • (๓) หมดเขตการรับสมัครในวันที่ ๘ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ เวลา ๑๗.๐๐ น.
ติดต่อ-สอบถาม
ฝ่ายเลขานุการของคณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการศูนย์กิจการสร้างสุข
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ
เลขที่ ๙๙/๘ ซอยงามดูพลี แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร ๑๐๑๒๐
โทรศัพท์  ๐๘๕ ๑๖๒ ๕๗๔๘
โทรสาร   ๐ ๒๓๔๓ ๑๕๐๑

รายละเอียดเพิ่มเติม

ระดับตำแหน่งงาน
ผู้บริหารระดับสูง
ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี
อายุงาน
15 ปี
ประเภทการจ้างงาน
งานเต็มเวลา, งานประจำ
เว็บไซต์บริษัท

ข้อมูลบริษัท

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) เป็นหน่วยงานของรัฐที่มิใช่ส่วนราชการประสงค์จะคัดเลือกบุคลากร รุ่นใหม่ ไฟแรง มีจิตสาธารณะเพื่อร่วมงานสร้างเสริมสุขภาพ ดังนี้

ข้อมูลบริษัทเพิ่มเติม

ประเภทธุรกิจ
สวัสดิการและสิ่งจูงใจอื่น ๆ
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม, ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน, บริการรถรับส่งพนักงาน, ค่าตอบแทนพิเศษ, ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ, เงินโบนัสตามผลงาน