- Strong English skills
- Strong experience in Corporate Communications
- Dynamics
Applied
- Min 10 yrs exp in HR Learning and Development
- Experience from Retail, FMCG is a plus
- Background HR Consulting firm will be advantage
Applied
- to work for the top company in Japanese
- to explore retail solutions product
- Responsible for overall HR sections
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRD, high benefits, big international comapany
- good career path, luxury automotive, management
- development opportunities, business partner
THB90k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Aged 35 – 42 years old and above.
- Bachelor’s Degree in Human Resources Management
- Minimum of 5 years’ experience working in HR
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |
- Human Resources
- Coordinator
- Consultant
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10+ years experience in managing overall HR
- Must have previous experience from Manufacturing
- To provide HR Partner support to 7 Business Units
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- โบนัสตามผลประกอบการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- สิทธิ์ค่ารักษาพยาบาล
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Deliver sustainable recruitment plan
- Manage Recruitment Managers & Coordinators
- Develop recruitment standards and system
มากกว่า THB160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- experiences in HRD, Recruitment and Training
- good communication,leadership,interpersonal skills
- fluent in spoken & written English and Thai
THB90k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Handling employee relations at client sites
- Managing the team in HR outsourcing projects
- 7 years of experience in an HRM role
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Generalist
- Fluent English
- Travel insurance
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s or Master’s degree in Law, HR
- 5 years of experience in HRM
- Strong knowledge in labor law
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- จัดทำและประเมินความต้องการในการฝึกอบรม
- ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบการณ์ทำงานด้านHRD ด้านฝึกอบรมอย่างน้อย 3 ปี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment - Partnership
- Compensation & Benefit (C&B)
- Talent Management
Applied
- Strong knowledge of labor law
- 7 years’ experience working in HR functions
- Excellent communication and interpersonal skills
Applied
- See job description.
- See job description.
- See job description.
Applied
- HR Strategy experience , HR Management,Recruitment
- HR alignment with Regional Office, HRD HRM manage
- Implement global HR policy, Employee Relations
THB90k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Prepare payment and receipt voucher
- Billing and collecting cheque
- Prepare monthly report of expense and receipt
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Undergraduate Human Resources Degree,
- Minimum 5 years HR Related work experience
- Can work under pressure, good analysis & problem
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Updating job requirements and job descriptions
- Establishing and conducting orientation
- Ensure planning, monitoring, & appraisal
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ด้านงานสรรหา บุคคลากร
- ด้านบริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการพนักงาน
- ด้านการจัดอบรม
Applied
- VISA and Work permit
- Business Administration , related
- Coordinator
Applied
- Experience in office administrative function.
- Experience in issuing corporate invoice.
- Previous experience in handling work permit.
THB35k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- 10 years experience of HR in related industry
- Control overall HR Department.
- Good command in English with computer literacy.
Applied
- Male / female
- Bachelor’s degree or higher in any related field
- Having at least 2 years of experience
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Compensation Manager
- Human Resources
- HR Operations Manager
Applied
- Labour law, union
- Employee Relations, admin , recruitment
- Internal Communication
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Document translation, Interpreter
- Japanese N2, N1
- System Development & Installation Services
Applied
- Bachelor Degree or Master Degree
- Oversees for Human Resources strategy
- Hands on experience in overall HR functions
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5 years in Manager level especially
- Experience with HR Processes, Practices
- Being the HR business partner for all HR support
Applied
- Holding contract signing sessions for new joiners
- Bachelor’s degree in Business Administration
- At least 5 years working experience in HR
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Work for human resources (HR) firm
- Work as senior HR consultant
- Compensation and benefits specialist
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- เพศ : หญิง
- อายุ(ปี) : 22 - 28
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 7 years’ experience working in an HR, coordinator
- Strong communication and interpersonal skills
- Aged 30-38 years old
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- เพศชาย / หญิง อายุ 38 - 45 ปี
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการ 10 ปี ขึ้นไป
- มีความเอียดรอบคอบ
Applied
- VISA and Work permit
- Business Administration , related
- Coordinator
Applied
- Bachelor’s and/or Master’s degree in HR
- 3-5 years in office manager or HR Business Partner
- Ensure execution of HR activities
Applied
- Bachelor's Degree in any field
- At least 1 year experience in HR
- Good command in English
Applied
- เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี-โท
- มีประสบการณ์การงานด้านฝ่ายบุคคล
Applied
- Female, max 30 years of age
- Bachelor’s degree in Human Resources Management
- Having good knowledge of Thailand labor law
Applied
- HR transformation and change leadership
- 7 - 10 years of HR Business Partner experience
- Fluent in English, proactive with result-driven
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Partner with BU to development and implement
- Recruitment/ Talent Acquisition process and system
- Ensure execution of all aspects of HC policies
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |