- 8 years work experience in ER & HR management
- ์Negotiating collective agreement with labor union
- Good communication both written and spoken English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree in Human Resources Management
- 10 years of experience in an HR generalist role
- Solid background in learning development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Acts as a single point of the contact
- Builds strong business relationship
- Support the implementation of HR initiatives
Applied
- Bachelor’s Degree or higher
- Bachelor’s Degree or higher
- Pleasant personality and possess a positive mind
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 0 - 3 ปี
- บริหารทรัพยากรบุคคล,รัฐศาสตร์,อื่นๆ
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- General Affair Manager
- Food and Snack Manufacturing
- Welfare Management
Applied
- จบปริญญาตรีด้านสื่อสารมวลชน
- มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปี
- (Adobe Creative Cloud, Sound Forge Pro)
THB25k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- 15 years experienced in Human resource management
- Bachelor’s degree or higher in any related field
- Excellent communication & presentation skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Perform all HR activities and support HR projects
- Participate salary survey, salary review, HR Plan
- Ensures legal compliance in all HR-related matters
Applied
- Bachelor’s degree or Master degree in HR
- At least 5 years’ direct experience
- Good command of spoken and written in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Conducting job evaluations
- Advising on staff development
- Good command of English
Applied
- experienced in Recruitment
- Dynamics and great personalities
- Strong in People Management
Applied
- 3 years’ experience in Human Resources Management
- Experience in a non-profit organization
- Good knowledge in Thai labor law and legal concern
Applied
- HR Director, Senior HR Manager
- FMCG / Consumer Goods Only
- Good English communication
Applied
- Bachelor’s degree in HRM, HRD or a related field.
- Developing and improving all HR systems
- 3 years of experience in a 4-star hotel
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Design and develop annual training plan
- Plan and implement staff activities
- Analyze and identify training and development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment
- Payroll
- Labor Law and Regulation
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- โอกาสร่วมสร้างอนาคตของเครือ ผ่านงานโครงการต่างๆ
- อายุ 30-40 ปี ปริญญาตรี/โท/เอก ไม่จำกัดสาขา
- ประสบการณ์โดดเด่นด้านผู้นำ ผลงานที่ผ่านมายอดเยี่ยม
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree
- At least 3 years of working experience
- Compensation & benefits and labour law
Applied
- Manage, maintain plan, develop and implement
- Bachelor's Degree or higher degree in HR
- 5-10 years of work experience in HR Management
Applied
- Payroll, HR Share Services, HRIS, Labor Law
- Analyze, evaluate Com&Ben strategy, prepare budget
- 3Y/7Y in Payroll, HRIS, Good English
Applied
- Bachelor’s degree in any fields
- Good communication ability in English
- Good in using Microsoft Office
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree or higher in HRM, HROD
- Over 15 years experienced
- Conduct in-house training and orientation program
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Multinational FMCG Company
- Human Resources Job
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10 years of Experience in Training/L&D/HRD
- Experience in cultural and learning design
- Experience in Employee Engagement
มากกว่า THB160k /เดือน
Applied
- training specialist, hr training, senior training
- senior hr training, learning and development, L&D
- senior training specialist, learning & development
Applied
- Thai Nationals Only
- 5 year experience in an HR generalist role
- Succession planning and talent management
Applied
- วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป
- **มีประสบการณ์ด้านขับรถ ไม่น้อยกว่า 1 ปี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักงานบริการ,หยุดเสาร์–อาทิตย์
THB10k - 16k /เดือน
Applied
- Bachelor’s Degree
- At least 3 years’ experience
- Detail oriented and multi-tasking skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Acts as a single point of the contact
- Builds strong business relationship
- Support the implementation of HR initiatives
Applied
- HRBP
- performance management
- Human Resources Management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- To handle payroll and benefit payment
- prepare payroll report and cheque requisition
- handle Provident Fund and Others employee benefits
Applied
- Have experience in Human resource
- Faster teamwork
- Management proficiency
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Thai national preferred
- 8-10 years experience
- Strong people management experience
Applied
- Excellent in English communication
- 5 years working experience in an MNC environment
- Ability to adapt to a dynamic environment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's Degree or higher
- Minimum HR work experience of 3 years
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree in Human Resources Management
- 5 years of managerial level experience
- Strong leadership, presentation and communication
Applied
- HR Manager
- Compensation and Benefits exposure
- Minimum of 5 years experience in HR Generalist
Applied
- ปริญญาตรี / โท
- ประสบการณ์ 10 ปี
- มีทักษะวิเคราะห์ และการบริหารความสัมพันธ์
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
- Strong union management & good Labour Law
- Manufacturing 1,000 staffs
- Good command of English
Applied
- Thai/ Female,Male/ 42-46 years old
- Min 10 years exp. in HRM, Compensation & Benefit
- 80,000 - 100,000 THB
Applied
- US Fortune 500 MNC in real estate industry
- Culture - respect, integrity, service, excellence
- Be part of the HR team
Applied
- 10 exp. in HR function
- Strong in HROD, learning development, etc.
- Min. 5 years of managerial experience
Applied
- ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ ถนนสีลม
- ปฏิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ใกล้รถไฟฟ้า BTS สถานีช่องนนทรี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied