- 5 years exp HR Business Partnering / HR Generalist
- Proficient understanding of Thai labor law
- Experience in multinational organizations or BPO
1-30 จาก 117 ตำแหน่งงาน
ผช.ผจก.ฝ่าย/ผจก.ส่วนสรรหาและHRM/(สัมภาษณ์วันเดียวจบ ทราบผลทันที)
Lalin Property Public Company Limited- ดูแลงานสรรหาและ HRM
- ประสบการณ์สรรหาวิศวกร การตลาด ด้านอสังหาริมทรัพย์
- สามารถใช้สื่อ online / Social Media ได้คล่อง
- Experience in overall HR operations management
- Strong knowledge of Labor laws, Employee Relation
- Strong Interpersonal skills,Highly Organized
- Recruitment, Employee Relationship ,Visa,
- Strong communication and interpersonal skills.
- Good command of Chinese& English
- Leading Automotive Marketplace in SEA
- Top 15 Unicorn Startup in SEA
- Exiciting Career & Learning Opportunities
- Fresh Graduate Welcomed / Good command in English!
- Experience Business Trip with MD over the World!!!
- Able to communicate in Japanese is an advantage.
HR & GA Assistant Supervisor (5yrs+ in HR and General Administration/ Good English)
SMARTCRUIT CONSULTANT RECRUITMENT COMPANY LIMITED- 5 yrs+ in HR and General Administration
- Good English (TOEIC 650 is a plus)
- Bonus 4-6 Months
- มีโอกาสในการเติบโต เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
- เราหาบุคลากรที่มั่นคงยังยื่น พร้อมก้าวไปกับองค์กร
- บริษัทมีธรรมะเป็นที่ตั้ง
- Onboarding Program/Orientation
- Culture Development & Employee Engagement
- Training Administration
Learning & Development and Engagement Assistant Manager
Frasers Property Management Services (Thailand) Co., Ltd.- 5 years experience in L&D, Engagement
- Create and execute employee engagement strategies
- Good command of English communication.
- ปริญญาตรี/โท ด้านการจัดการ/การบริหารทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในงานที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม
- Formulate competence and development strategies
- Have experience in HRD, Learning & Development
- KPI, OKR, People Development
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและPDPA
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์การสื่อสารและการจัดองค์กร
- สรุปข้อมูลสถิติ เช่น การขาด-ลา-มาสาย
- วางแผนจัดกิจกรรมตามโอกาสต่างๆ
- ดูแลเรื่องเอกสาร-เบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆให้พนักงาน
Senior Human Resource (HRD & Recruitment)/เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส (พัฒนาทรัพยากรบุคคล+สรรหาและว่าจ้าง)
Onsen Retreat and Spa Group Co., Ltd.- สรรหาและว่าจ้าง ฝึกอบรม
- ฝึกอบรมพนักงานและการเป็นวิทยากร แรงงานสัมพันธ์
- คัดเลือกและสัมภาษณ์งาน
- Design & implement Project of People Development
- Execution & Monitor Project to Get result by plan
- Be able to transform business into HR strategy
People Culture & Engagement Supervisor/ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกพัฒนาความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กร
Dohome Public Company Limited- Employee engagement
- Culture Communication
- Employee Relation
- Training Development, Human Resources
- Employee engagement and recognition program
- 3-year experience
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์