- 10 - 15 years of experience in human resources
- Received professional training in human resources
- Well versed in written and oral Thai and English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- coordinate learning and development activities
- Reporting to the HR Business Partner Director
- Any ad-hoc duties as required
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- promoting effective, fair, and professional
- collective bargaining agreements and employment
- Managing the employee grievance process
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least 15 years solid ER experience.
- Have a good understanding of local labor laws.
- Well versed in written and oral Thai and English.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|