- Build applicant sources by researching and contact
- Conduct job offering
- Determine applicant requirements by studying job
Applied
- เพศ : หญิง
- อายุ(ปี) : 22 - 28
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- เพศ : หญิง
- อายุ(ปี) : 22 - 28
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- อายุ 23 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRD
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |
- Bachelor’s and/or Master’s degree in HR
- 3-5 years in office manager or HR Business Partner
- Ensure execution of HR activities
Applied
- งานด้านสรรหาว่าจ้าง Recruitment
- ประสบการณ์การทำงานมา 3 - 5 ปีขึ้นไป
- ควบคุมงานด้านสวัสดิการพนักงาน
Applied
- Male or Female, Thai nationality
- Bachelor’s degree, 1-2 years of experience in HR
- Support all HR activities
Applied
- มีประสบการณ์งานคดีความ ว่าความ อย่างน้อย 5 ปี
- วุฒิปริญญาตรี นิติศาสตรบัณฑิต มีใบอนุญาติว่าความ
- อายุไม่เกิน 40 ปี
Applied
- Salary with performance commission
- HRM background
- Service mind and positive attitude
Applied
- Fast Growing eCommerce Company (Online Travel)
- The Offices at Central World
- International Workplace (65 nationalities)
Applied
- Fast Growing eCommerce Company (Online Travel)
- The Offices at Central World
- International Workplace (65 nationalities)
Applied
- Fast Growing eCommerce Company (Online Travel)
- The Offices at Central World
- International Workplace (65 nationalities)
Applied
- Fast Growing eCommerce Company (Online Travel)
- The Offices at Central World
- International Workplace (65 nationalities)
Applied
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-5 ปีขึ้นไป
- สำเร็จการศึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- จัดทำเงินเดือนพนักงาน
Applied
- Acting as principal manager for all Human Relation
- 10 years of working experience in HROD, HRD, HRM
- Good command of English
มากกว่า THB160k /เดือน
Applied
- Bachelor’s degree in any field
- Responsible for the payroll and benefits admin
- Some knowledge or experience in HRIS, visa
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
- Training
- Employee Relation
- HRD
THB20k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Minimum 5 years working experiences in Human Resou
- Experience in HR business partners, HR development
- Plan and develop HR strategies and policies
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Work for human resources (HR) firm
- Work as senior HR consultant
- Compensation and benefits specialist
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี-โท
- มีประสบการณ์การงานด้านฝ่ายบุคคล
Applied
- เพศหญิง อายุ 22 - 28 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
- ประสบการณ์ในการทำงาน 1 - 3 ปี
Applied
- Fast Growing eCommerce Company (Online Travel)
- The Offices at Central World
- International Workplace (65 nationalities)
THB30k - 45k /เดือน
Applied
- Provide HR advice and support to business unit
- Ensure all Human Resource related topics
- Manage critical HR projects
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience in Human Resources Development
- Strong knowledge in HRD concept
- Strong project management skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10+ years in Human Resources (HRM/HRD) area.
- Professional HR affiliations
- Good communication, Fluent English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10 years experience
- Degree in Business, HR Organizational Development
- Maintain a business-driven HR methodology
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 7 year experience in innovation in HR practice
- Project management skill, Fluent English
- Strategic HRD skill, IT toos technology innovation
มากกว่า THB120k /เดือน
Applied
- Opportunity to lead the HR team in MNC
- Convenience location and reachable by BTS
- FMCG, Retail, Property Background are preferred
THB120k - 160k /เดือน
Applied
- Thai nationality only
- 15 years of managerial related to Human Resources
- Good command of spoken and written in English
Applied
- At least 3 years of exp. in HRD
- Experienced in content creation, training delivery
- Can bridge Corporate philosophy with KPIs
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Thai nationality only
- 15 years of managerial related to Human Resources
- Good command of spoken and written in English
Applied
- Directly responsible for the HR strategy.
- At least 15 years’ experience in HR managerial.
- Fluent in Thai and English.
Applied
- Global Luxury Retail Business
- Recruitment experience
- Dynamic personality
Applied
- Bachelor degree in HR Management, Business
- Minimum 3 years work experience in Human Resources
- Good knowledge in Thai labor law, immigration law
Applied
- Human Resources
- Coordinator
- Consultant
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ชาย/หญิง อายุ 32 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโท คณะบริหารธุรกิจ
- มีใจรักในงานบริการ
Applied
- Responsible for functioning in a strategic busines
- Manages and leads the planning and execution
- Responsible for employee communications
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- Retail Business
- Fast growing company
- more than 100 retail outlets
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Share Services, HRIS, Compensation & Benefits
- Analyze, evaluate Com&Ben strategy, prepare budget
- 5Y in HRIS, Com&Ben, Good English
Applied
- Compensation Manager
- Human Resources
- HR Operations Manager
Applied
- Handle the full spectrum of HR functions
- 4 years of experience in Human Resource role
- Responsible for employment records and documents
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |