• Bachelor's degree in Business Administration
  • At least 2 years working experiences
  • ood command in English and MS office

47 นาทีที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Managing training and development activities
  • Having knowledge of ISO 13485: 2003
  • Managing recruitment, compensation and benefits

5 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Consulting with the General Manager
  • Providing support in the recruitment process
  • At least 5 years’ experience in an HR function

5 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ผู้จัดการแผนกแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ
  • Section manager
  • ER & Welfare Section Manager

21 ชั่วโมงที่แล้ว

THB55k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruitment manager
  • Manufacturing, Retail, FMCG

22-Nov-17

 

Applied
  • Sophisticated with HR procedure and system plan
  • Be able to use English for communication
  • Responsible, time efficient, Result oriented.

22-Nov-17

 

Applied
  • สรรหาบุคคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบของบริษัทฯ
  • ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ด้านสรรหาอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป

22-Nov-17

THB16k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Multi-functions of HR in manufacturing or semicond
  • Excellent teamwork, communication, service mind.
  • MS Office especially MS Excel and PowerPoint

21-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher in human resource
  • 3-5 years’ experience in human resource
  • Able to coordinate with various levels

21-Nov-17

 

Applied
  • Strong knowledge of Thai Labor laws
  • Good command of spoken and written English
  • Experience in the E&E and HDD industries

21-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Responsible for employee relations activities
  • Manage employee relations issues and complaints
  • Provide advice, consult and coach employees

21-Nov-17

 

Applied
  • BA (English) or BS in any field
  • 0-2 years’ working experience in HRM/HRD
  • Good command of English

21-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Develop the Recruiting Strategy for daily employee
  • Develop the hiring and local branding strategies
  • Provide new hire, migrant worker

20-Nov-17

 

Applied
  • มีประสบการณ์บุคคล สรรหา งานเกี่ยวกับ DCC ISO9001
  • เกี่ยวกับทำค่าแรงพนักงาน แรงงานต่างด้าว
  • ปริญญาตรี สาขาต่าง ๆ

20-Nov-17

 

Applied
  • เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ 1-2 ปี ขึ้นไป

20-Nov-17

 

Applied
  • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources.
  • At least 3 years of experience in HRM/HRD, OD.
  • Strong knowledge in labour law.

20-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • BA (English) or BS in any field
  • 0-2 years’ working experience in HRM/HRD
  • Good command of English

20-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Diploma or BS in any field
  • 0-2 years’ working experience in HRM/HRD
  • Able to work by shift

20-Nov-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 7 years of working in HRM in Manufacturing
  • Good Communication in English
  • Experience ER, HRM, Union negotiation

20-Nov-17

 

Applied
  • ปวส.ขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • มีประสบการณ์ด้านการทำงานฝ่ายบุคคล
  • ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน

17-Nov-17

 

Applied
  • Total Rewards Specialist & Manager
  • WORKDAY experience
  • Human Resource Management

17-Nov-17

 

Applied
  • ล่าม
  • พม่า
  • ล่ามพม่า

15-Nov-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล