• promoting effective, fair, and professional
  • collective bargaining agreements and employment
  • Managing the employee grievance process

18-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • coordinate learning and development activities
  • Reporting to the HR Business Partner Director
  • Any ad-hoc duties as required

18-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปีในระดับหัวหน้างาน
  • ทำงานบริหารบุคคลในธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรมการผลิต

14-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • >5yrs in L&D HR for Manufacturing
  • Have proven record in L&D HR
  • Good Command in English

14-Sep-18

 

Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
เหล่านี้ใช่หรือไม่