- Assistant HR Manager
- Talent Acquisition & Shared Services
- Human Resource
Applied
- Diagnose organization climates
- Analyze business’s need
- Strong in analytical, problem solving
Applied
- Bachelor’s Degree / Master’s Degree in HR
- 5 years’ experience at management level
- Knowledgeable in Labor Protection Law
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree / Master’s Degree in HR
- 3 years’ experience in Human Resources Field
- Knowledgeable in Labor Protection Law
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Degree or higher in a related field
- 7-10 years of HR work experience
- Have knowledge of 5S, Safety, Kaizen
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resources Management
- Recruitment
- Training Management
Applied
- Bachelor's degree in Business Admin/Human Resource
- 5 years experience in experience in HR generalist
- Able to work with confidential/sensitive informati
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Competency Development
- Leadership development
- Career Development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |