1-30 จาก 95 ตำแหน่งงาน
Employee Relations Manager/ผู้จัดการแผนกแรงงานสัมพันธ์และสร้างสัมพันธ์พนักงาน
Ngern Tid Lor Public Company Limited- the labor relations
- disciplinary actions and counsel
- company's complaint and recommendation process.
- Project Coordinator
- Open-minded, flexible, eager to learn new thing.
- Good command in English (TOEIC 700+)
- Talent Acquisition , Recruitment อย่างน้อย2ปี
- มีทัศนคติที่ดี เเละสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- มีประสบการณ์ Hunting
- HR strategy and project management
- 5 years of experience in HR project management, OD
- Data analytics, Project Execution, HR policies
- Handle overall processes of VISA, Work permit
- Contact the government offices as issues related
- Strong background in Visa & Work permit
- Manage the deliverable of people strategy
- Support business unit needs
- Ensuring HR service deliverable are effectiveness
HR Helpdesk (1 Year Contract Renewable) / Salary 35 - 40K / BTS Asok / KP
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.- Onboarding, offboarding, employee's data, etc.
- Near BTS Asok
- Good English skill required
- รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล
- ดูแลการวางแผน รายงานเกี่ยวกับอัตรากำลังคน
- มีประสบการณ์ด้าน HRM/ HRD
- Learning & Development , Training & Development
- Presentation skills
- Strong interpersonal and communication skills
- Payroll Processing for Thailand Employees
- English is a must, Detail-oriented, Energetic
- Learning opportunity from Top Global Company
HR Training & Development Specialist/ฝึกอบรมบุคลากร (GWM)
Great Wall Motor Manufacturing (Thailand) Co., Ltd.- HR Training
- Chinese Speaking
- Human Resource
Admin Officer (Chinese Speaking)/เจ้าหน้าที่ธุรการ
Great Wall Motor Manufacturing (Thailand) Co., Ltd.- Business English and Chinese communication level.
- Strong interpersonal skills.
- Office Management.
- Employee engagement, full engagement survey
- Pulse engagement survey, engagement strategy
- initiative idea, strategic thinking
- Initiate and improve the overall HR processes
- Adapt to change with a positive attitude
- Act as a point of contact and build relationship
- Bachelor's degree in related field
- 3 - 5 years experience in HRD/HRM, Strategic HR
- Excellent analytical and problem solving skills
- Human Resources, HR Strategic Partner, Partner
- HRBP, Overall HR
- 3 years of experiences in HR all functions
- International work environment
- Discounts on Electrolux products and services
- Great career development & learning opportunities
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์