- Bachelor above, Human Resources Management
- Skills e.g. IT, language
- Can deliver the expected results
Applied
- ประสบการณ์ อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป ด้าน HRM, HRD
- ประสบการณ์ด้าน ธุรกิจค้าปลีก ห้างสรรพสินค้า
- Apply to : inthiraporn.k@manpower.th.com
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree or higher
- 5 years of experience in HRM,HRD
- Japanese skill will be advantage
Applied
- Archive management and file management
- Monitoring and signing off on staff time sheets
- Orienting, training and mentoring new officers
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Male/Female, age 30 - 45 years.
- Bachelor′s degree or higher in HR Development
- Good command of English.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR operations and admin with 5 yrs. experience
- Good people management and English communication
- Exp. from FMCG, Pharma, Healthcare is advantage
Applied
- Strong union management & good Labour Law
- Manufacturing 1,000 staffs
- Good command of English
Applied
- ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ ถนนสีลม
- ปฏิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ใกล้รถไฟฟ้า BTS สถานีช่องนนทรี
Applied
- Japanese language skill N3
- At least 5 years'experience in HR fields
- Payroll Management
Applied
- Managing the team in HR outsourcing projects
- Handling employee relations at clients’ sites
- Able to travel upcountry once a month
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10 year HRM & HRD experience, Proficiency English
- Be promoted to General Manager, Employee Relations
- Labor union knowledge, Manufacturing experience
THB90k - 120k /เดือน
Applied
- Multinational FMCG Company
- Human Resources Job
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5-8 years of experience in human resources
- Good knowledge in Labor law
- Fluent in Thai and English
Applied
- 7 years’ experience working in general HR function
- Good command of English
- Creative and open-minded
Applied
- Administration
- Japanese N2
- Secretary
Applied
- Bonus 6 month, 8 year HR work experience
- Good English communication, people management
- HR general list experience, HR system development
THB70k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- 2 years of experience in Talent Acquisition
- Knowledge of Dual Vocational Education
- Able to travel upcountry
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree
- Experience 5 years
- Good command in English both oral & written
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- มีประสบการณ์ด้าน HRD และ HRM 5 ปีขึ้นไป
- จบ ป.ตรี - โท ด้าน HR หรือที่เกี่ยวข้อง
- เพศ ช/ญ อายุ 38 - 45 ปี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resources Business Partner
- Automotive Industry
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Min 15 years’ experience in automotive parts
- Min 8 years of leadership role
- Experience in quality control
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Work closely with Regional
- Work closely with expat management
- Fast Growing Business
Applied
- Bachelor’s Degree
- At least 3 years of working experience
- Compensation & benefits and labour law
Applied
- Age between 30 - 38 years old
- Strong in HRD from Large scale company is+
- Good computer literacy/ Good English Communication
THB35k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Thai/ Female,Male/ 42-46 years old
- Min. 10 years exp. in HRM, Compensation & Benefit
- 80,000 - 100,000 THB
Applied
- Bachelor’s Degree in related fields.
- Recruiting new staff
- Analyzing and comparing compensation and benefits
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least 3 years of generalist HR experience
- Bachelor's degree or higher in any field
- Fluent in English
Applied
- Bachelor or Master's Degree in Human Resources
- Good command of verbal and written English
- Excellent computer skills (MS Office, etc.)
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRBP / HR Business Partner manager
- Multinational companies are preferrable
- Dynamic person / Good English communication
Applied
- 5-10 Years of Experience in HR
- Good command of both written and spoken English
- Bachelor's Degree in HR or higher
Applied
- Bachelor or Master's Degree in a related field
- Ability to work within teams and networks.
- Strong communication / interpersonal & presentatio
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 7 years experience in HRM and HRD functions
- Review employee benefits, compensation,
- Initiate the tools for organization development
Applied
- 3 years’ experience in Human Resources Management
- Experience in a non-profit organization
- Good knowledge in Thai labor law and legal concern
Applied
- Bachelor’s degree in Human Resources Management
- 10 years of experience in an HR generalist role
- Solid background in learning development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 8 years work experience in ER & HR management
- ์Negotiating collective agreement with labor union
- Good communication both written and spoken English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's Degree in any related field
- 10-years of experience in organisation development
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
- HR Business Partner
- HR Project Oversea
- HR Generlalist
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Conducting job evaluations
- Advising on staff development
- Good command of English
Applied
- Bachelor’s degree or Master degree in HR
- At least 5 years’ direct experience
- Good command of spoken and written in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 15+ years experiences in HR & Admin
- Strong labor law with labor union negotiation
- Team management, strategic HR initiative
THB120k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Payroll, HR Share Services, HRIS, Labor Law
- Analyze, evaluate Com&Ben strategy, prepare budget
- 3Y/7Y in Payroll, HRIS, Good English
Applied
- Bachelor’s Degree
- At least 3 years’ experience
- Detail oriented and multi-tasking skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Acts as a single point of the contact
- Builds strong business relationship
- Support the implementation of HR initiatives
Applied