- ร่วมสร้างอนาคตเครือซีพี ผ่านงานด้านทรัพยากรบุคคล
- อายุ 30-40 ปี ปริญญาตรี/โท/เอก ไม่จำกัดสาขา
- ประสบการณ์โดดเด่นด้านผู้นำ ผลงานที่ผ่านมายอดเยี่ยม
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelors or Master’s Degree in Human Resources
- At least 7 years’ experience in human resources
- Having experience in setting up HRM is a must
Applied
- Recruitment experience
- At least 5 years of working experience in HR
- Knowledge in C&B
Applied
- Bachelor degree in any related field
- Experience of 3-5 years from a related field
- ISO knowledge of DC
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Human Resources Manager
- International Manufacturer
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Share Services, HRIS, Compensation & Benefits
- Analyze, evaluate Com&Ben strategy, prepare budget
- 3Y in HRIS, Com&Ben, Good English
Applied
- Good English, able to work in Japanese Company
- at least 3 year experience as HR and GA officer
- Female with age between 25-35 years.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 3 years experienced
- Strong knowledge on Thailand Labor Regulations
- Able to coordinate with other functions
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Attractive salary and benefits
- Opportunity to join a leading company
- Career progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resources Business Partner
- Automotive Industry
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Min 15 years’ experience in automotive parts
- Min 8 years of leadership role
- Experience in quality control
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor above, Human Resources Management
- Skills e.g. IT, language
- Can deliver the expected results
Applied
- Responsible for full spectrum of HRD, OD, training
- Design, develop and implement of HR programs
- Develop OD plans and interventions to support org.
Applied
- Training & Development, Regional Reports
- recruitment, staffing issues and payroll
- Employee Engagement
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Good English, able to work in multi-task
- at least 1 year experience as HR and GA officer
- Female with age between 24-30 years.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 2 years of experience in Talent Acquisition
- Knowledge of Dual Vocational Education
- Able to travel upcountry
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree in HRM, HRD
- 3 years of experience in a 4-star hotel
- Good interpersonal skills
Applied
- Bachelor’s degree or Master degree in HR
- At least 5 years’ direct experience
- Good command of spoken and written in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Performing tasks related to HR, Payroll
- Knowledge of Thai Labour Law
- Previous working experience
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bonus twice a year
- Bachelor's degree in any field.
- Have basic knowledge of Labour Law.
Applied
- Country HR manager / HR Manager
- FMCG / Consumer Goods / Trading / Retail
- Good English Communication
Applied
- ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ ถนนสีลม
- ปฏิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ใกล้รถไฟฟ้า BTS สถานีช่องนนทรี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5-10 Years of Experience in HR
- Good command of both written and spoken English
- Bachelor's Degree in HR or higher
Applied
- HR Shared Services
- Recruitment, ER, Payroll
- HR Management
มากกว่า THB160k /เดือน
Applied
- Bachelor's Degree in Business Administration
- Work exp. minimum 3 years, in HR and GA
- Responsible for a full spectrum of HR & GA
Applied
- HR business Partner
- Marketing and sales units
- HR Strategic
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
- Bachelor’s Degree in HRM with 10yrs experience
- Thorough knowledge of Thai Employment & Industrial
- Excellent command of spoken and written English
Applied
- Age between 25 - 30 years old
- Possess at least 2 years in HRD function
- Good command of English
THB20k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Thai/ Female,Male/ 42-46 years old
- Min. 10 years exp. in HRM, Compensation & Benefit
- 80,000 - 100,000 THB + Bonus 4 months
Applied
- performance
- employee benefits
- team building
Applied
- Top 5 Luxury Retail
- Business Partner, logical and communication skill
- Recruitment and Employee Relation
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Age between 32 - 38 years old
- Strong in HRD from Large scale company
- Master Degree in HR, Organization Development
THB90k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Finance manager job
- International trading company
- Experience in internal audits
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree or higher
- Project management skills
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Acts as a single point of the contact
- Builds strong business relationship
- Support the implementation of HR initiatives
Applied
- Bachelor’s Degree in a related field
- 10 years of track record in an HR area focusing
- Strong leadership and stakeholder management skill
Applied
- 8-10 years of insurance operations, HR
- Good command of the English language.
- Keeping records of benefit plan participation
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Employee Relations
- Recruitment
- HR Management
THB90k - 160k /เดือน
Applied
- Bachelor’s degree in HR, Law
- 4 years of experience in operations/HR
- Fluent in Thai and English
Applied
- Bachelor's Degree in a related field.
- 10 years in an HR generalist or business partner
- Very good English communication skills.
Applied
- 5 years experience in HRM& HRD
- Overseeing the recruitment process for all levels
- Set up the HR function & strategy
Applied
- 10 year HRM & HRD experience, Proficiency English
- Be promoted to General Manager, Employee Relations
- Labor union knowledge, Manufacturing experience
THB90k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- HR Management, HRM , HRD , HR Manager
- Strategic Human Resource , PMS , Operation
- Energy industry
THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Bachelor's degree or higher in BA, HRM
- 5 years of relevant experience in a related field
- Excellent communication and interpersonal skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s and/or Master’s degree in HR
- Give recommendations on salary increase
- Support payroll if needed
Applied
- 7 years experience in HRM and HRD functions
- Review employee benefits, compensation,
- Initiate the tools for organization development
Applied