1-30 จาก 108 ตำแหน่งงาน
Employee Relations Manager/ผู้จัดการแผนกแรงงานสัมพันธ์และสร้างสัมพันธ์พนักงาน
Ngern Tid Lor Public Company Limited- the labor relations
- disciplinary actions and counsel
- company's complaint and recommendation process.
- Handle overall processes of VISA, Work permit
- Contact the government offices as issues related
- Strong background in Visa & Work permit
- Talent Acquisition/ L&D/ Employee Engagement
- 1-2 years of working experience in HR Functions
- Work at Bangpoo Factory and Asoke Office
HR Helpdesk (1 Year Contract Renewable) / Salary 35 - 40K / BTS Asok / KP
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.- Onboarding, offboarding, employee's data, etc.
- Near BTS Asok
- Good English skill required
- รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล
- ดูแลการวางแผน รายงานเกี่ยวกับอัตรากำลังคน
- มีประสบการณ์ด้าน HRM/ HRD
- Min. 2-year experiences in HR generalist
- Understand HR process and activities
- Working Location at Emporium
HR Training & Development Specialist/ฝึกอบรมบุคลากร (GWM)
Great Wall Motor Manufacturing (Thailand) Co., Ltd.- HR Training
- Chinese Speaking
- Human Resource
Admin Officer (Chinese Speaking)/เจ้าหน้าที่ธุรการ
Great Wall Motor Manufacturing (Thailand) Co., Ltd.- Business English and Chinese communication level.
- Strong interpersonal skills.
- Office Management.
- HR strategy and project management
- 5 years of experience in HR project management, OD
- Data analytics, Project Execution, HR policies
- Talent Acquisition , Recruitment อย่างน้อย2ปี
- มีทัศนคติที่ดี เเละสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- มีประสบการณ์ Hunting
- Payroll experience minimum 2-3 years
- Able to work under tight deadlines and flexibility
- B-Plus program is preferred
- Bachelor's degree in related field
- 3 - 5 years experience in HRD/HRM, Strategic HR
- Excellent analytical and problem solving skills
- International work environment
- Discounts on Electrolux products and services
- Great career development & learning opportunities
- Be a first point of contact to all on HR inquiries
- Excellent proficiency in English and Thai
- Experience in HR function-Employee life cycle
- HR initiatives with organizational strategies
- Familiar with Startup companies and Agile process
- Hybrid Working / Startup Culture / Flexible Hour
- Learning & Development , Training & Development
- Presentation skills
- Strong interpersonal and communication skills
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์