- มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ด้านงานประสานงานมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเ
Applied
- Bachelor Degree in Human Resources
- Strong computer skills
- Excellent English competencies
Applied
- ควบคุมอัตรากำลัง งานสรรหาและว่าจ้างพนักงานรายวัน
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี การบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงาน
Applied
- District HR Manager
- Recruitment for New Store & Existing Store
- Manpower Headcount and Turnover analyze
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|