- Able to work to financial targets
- 1+years exp as CS, Sales executive, or related
- Welcome new graduate
THB20k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- 23-32 years old, have 2-5 years in HR role.
- Recruitment , Evaluation
- Containing excellent interpersonal communication
Applied
- HR domain and strategic planning.
- Talent aquisitiona and Employee engagement
- fast-paced environment, adaptable to change.
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Human Resources and administration
- HR Generalist and HR Management
- Job is based in Bangkok
Applied
- Degree in HRM or Any Related Field
- 10 Yrs Exp in Recruitment Process & HROD
- Good Command of English
Applied
- Head of Human Resource
- E-commerce Business
- Job based in Bangkok, Thailand
Applied
- Exp. in a Business Consultancy Firm is Preferred
- Mature, Detail-Oriented, Motivated, Etc
- Able to Work Independently & Under Pressure
Applied
- Marketing,Sales,HR,Web Developer,Designer Trainee
- 0 year experience, undergraudate, new graduate
- Real working environment and attractive benefits
Applied
- Business Acumen and able to think out of the box
- Strong people development with personality skill
- Dynamic, Positive attitude, Strategic, Hands-on
มากกว่า THB160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีหรือโท
- มีประสบการณ์การทำงาน 3-5 ปีขึ้นไป
- สามารถสื่อสาร พูด อ่าน ภาษาอังกฤษ และภาษาจีน
Applied
- 5+ Years of Experiencs in all HR Functions
- 2-3 Yrs in HRBP in a Restaurant Chain or Retail
- Exp in Performance Management Programs
Applied
- Bachelor Degree or Master Degree in Business Admin
- Minimum 1 year experience in Admin & HR function
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5 Yrs in HR Overall Function (L&D/OD/Mgmt/Etc)
- 2-3 Yrs Experiences in HRBP in L&D/OD
- Experienced in IDP, Succession Plan, Competency
Applied
- head quarter,Recruit, Recruiter, Recruitment
- สรรรหา, ว่าจ้าง, HR, ฝ่ายบุคคล
- head office, HO
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Manager in Vietnam, HRM, HRD,
- Human Resources Management, HR
- Apparel, Textile, Sportware, Vietnam,
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience in HRD/HROD for 10+ Years
- Able to Set Up New Procedure and HR System
- Encourage Employees in Performance Mgmt
Applied
- Plan and manage the operation of all HR function
- business partner, service oriented industry
- Develop C&B, recruitment, and training policies
Applied
- Human Resources
- Human Resources Management
- Human Resources Development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Processing the payroll
- Calculate and record OT
- At least 1-3 years experience in Payroll function
Applied
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากร
- ประสบการณ์การทำงาน 0-2 ปีในสายงานสรรหาบุคลากร
- สามารถใช้โปรแกรม Ms.Word , Excel
Applied
- Creating short-term and long term supply plans
- Experience of delivering HR services
- Good communication and relationship management
Applied
- identify sourcing channel and match right talent
- Ensure fulfillment of all requirement's projects
- Identify specific purposes for new hires and exist
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Manage all functions of HR
- Implement corporate policies related to HR
- Oversee GA / Administration
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 2 - 6 years’ experience in recruitment or related
- Well organized person with positive attitude
- Good interpersonal, communication and multitasking
Applied
- Leasing Company, Financial Service
- Good English communication
- Global Company
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 3 Yrs' Exp Ideally in Recruitment or Accounting
- Interpersonal Skills w/ Very Good English Skills
- Willing to Learn & Work Under Pressure
Applied
- Min 2 Yrs. in Recruitment field
- Good in English and Computer Literacy
- Pro-active, willing to learn and Positive Thinking
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR BP and Recruitment
- Good HR Skills
- friendly and strong English
Applied
- IT Recruiter,Administrative Officer,Secretary
- Talent Acquisition,HR Recruitment Consultant
- Group Insurance with good salary and benefit
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
