- Human Resources Manager
- Employee Relations Manager
- Compensation and Benefit, Recruitment, Training
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resources
- Recruitment
- HRBP
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Sales motivated, hungry for success
- Exp in recruiting company, recruitment agency
- Experience in employment agency
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- 8yrs+ in overall HRM / Female is preferred
- Good command of English/Strong in recruitment
- Age 37 - 45 years old / Exp retail business is +
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Responsible for the overall HR & Admin function
- Mass recruitment, C&B, Employee Relations
- Dynamic new setup of Information Technology
Applied
- Strategic C&B
- HAY methodology
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10+ years of exp. in HR and Administrative
- Knowledge in HR tools, work visa & permit
- Good command in English
Applied
- 5+ Yrs as B2B Sales of Any Products
- Knowledge in HR Outsourcing Service is a plus
- Good Command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Proficiency in English and computer literate
- Minimum bachelor degree in Human Resources
- Minimum 8 years relevant experience
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Managing full range of HR functions, including
- Recruitment, ER, HRD, HRM, strategy, succession
- Reporting to CEO and managing 20 staffs
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- HR Performance management/ HROD
- PMS/ Succession Plan/ Performance management
- Good English communication
Applied
- Recruitment manager / Talent acquisition
- Top degree university
- Excellent English communication
Applied
- Able to work to financial targets
- 2+yrs as 360-Recruitment Consultant/ or BD
- Exp from Recruitment Agency is advantage
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Attractive salary and benefits
- Opportunity to join a fast-growing company
- Career step-up with good learning opportunities
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- People management strategies
- Strategic and operational focus
- Global Company
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Flexible working location
- Attractive remuneration package
- Great career path
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10yrs+ in overall HRM / Female is preferred
- Good command of English
- Age 40 - 49 years old / Exp Japanese business is +
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Manage Workforce Planning/Recruitment/Hiring
- Experienced in Banking/Real Estate/FMCG Industry
- Good Command of English
Applied
- Challenging opportunity
- Work with International team
- Great personality and Sales Driven
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- HR Management
- Training and Development Experience
- Knowledge of Labor Law
THB55k - 90k /เดือน
Applied
- Min 2 Yrs. in Recruitment field
- Good in English and Computer Literacy
- Pro-active, willing to learn and Positive Thinking
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Aged 35 Years or Above
- 5+ Years Direct Exp in HR CB Functions
- Good Command of English
THB35k - 55k /เดือน
Applied
- Attractive salary and benefits
- Opportunity to work with the regional office
- Opportunity to work on a highly strategic role
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10+ years of exp. in HRM functions
- Extensive knowledge in labor law and related
- Good command in English
Applied
- Human Resources Manager , HRM, HRD
- Khonkaen, Northeast
- Apparel, Textile, Sportware, Garment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied