- Japanese, minimum JLPT N2, is preferable
- Work exp., minimum 5 years, in HR / GA
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Salary: 25k basic plus great commission
- Additional Benefit: Negotiable
- Location: Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Salary: 25k - 50k basic plus great commission
- Additional Benefit: Negotiable
- Location: Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Have experience in Human resource
- Faster teamwork
- Management proficiency
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Planing short-term and long-term manpower
- At least 5 years of experience in recruiting
- Planning and setting performance indicators
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Thai national preferred
- 8-10 years experience
- Strong people management experience
Applied
- Monitoring the overall recruitment process
- At least 3 years of recruitment experience
- Bachelor's Degree any related fields
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- International Company
- Fun Environment
- Great Location
Applied
- Excellent in English communication
- 5 years working experience in an MNC environment
- Ability to adapt to a dynamic environment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM, marketing/sales and/or customer service
- Pleasant and smart personality
- Ability to work in a dynamic environment
Applied
- Bachelor's Degree or higher
- Minimum HR work experience of 3 years
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM, HRD, GA, Admin, Assistant Manager
- Japanese Company, Female, Recruitment
- Bonus, Provident Fund, Insurance
Applied
- Female, Age between 35 - 45 years old
- 10 years in HR roles (HRM, HRD, C&B, ER, etc.)
- Good command of English
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Experience in Recruiting Expat, or Foreign staffs
- Strong knowledge of Recruiting tools
- Excellent command of English
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Recruitment Agency
- Sales & Marketing
- Dynamic clients background
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree in related fields.
- Recruiting new staff
- Analyzing and comparing compensation and benefits
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5-10 Years of Experience in HR
- Good command of both written and spoken English
- Bachelor's Degree in HR or higher
Applied
- Degree in Human Resources Management
- 3 – 5 years of relevant experience
- Demonstrated sound knowledge
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Working closely with Senior Management
- Young blood team, Talent recruiting
- Stable organization, Good benefits
Applied
- Good command of speaking English
- Good command of computer skills
- Positive attitude, enthusiastic and energetic
Applied
- 10 exp. in HR function
- Strong in HROD, learning development, etc.
- Min. 5 years of managerial experience
Applied
- HR Shared Services
- Recruitment, ER, Payroll
- HR Management
มากกว่า THB160k /เดือน
Applied
- Bachelor’s degree in any field.
- At least 5 years of experience
- Experience in a regional function is a plus.
Applied
- Responsible for Recruitment, hiring process
- Manage HR operations functions
- Responsible for learning and development plan
Applied
- จัดทำรายงานการสรรหา
- มีประสบการณ์ในสายงาน 3 ปีขึ้นไป
- คัดเลือกสื่อที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Assistant HR Manager
- Recruitment
- Good in English
Applied
- Master's degree
- Good command of English
- High energetic person
Applied
- Male & Female not older than 40 years old
- Experience in setting up HR system
- Good in written and spoken English
Applied
- Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
- Work experience, minimum 3 years, in HR management
- Good command of English
Applied
- Human resources, recruitment consultant
- service minded, self-motivated
- Fair in English
Applied
- Bachelor’s or higher in businees or related field
- Fluency in English: TOEIC 800+, IELTS 6.5+
- Fluency in Third language
Applied
- Foreign candidates only
- At least 3 years experience in recruitment
- Managerial and leadership skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience in recruitment and selection processes
- Good Command of English
- Good communication skill
Applied
- Office Recruitment
- Sr HR Recruiter
- HR System
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 0 - 3 ปี
- บริหารทรัพยากรบุคคล,รัฐศาสตร์,อื่นๆ
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Degree in Political Science, Business Admin
- 6-8 years direct experience in human resources
- Strong analytical skills and problem-solving
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 15 years experienced in Human resource management
- Bachelor’s degree or higher in any related field
- Excellent communication & presentation skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Generalist; recruitment, C&B, L&OD
- MNC and FMCG experience is preferrable
- Fluent English, good interpersonal skill
Applied
- experienced in Recruitment
- Dynamics and great personalities
- Strong in People Management
Applied
- Recruitment / Talent Acquisition
- Contract - renewable basis / Conversion to Perm
- Bangkok
Applied
- HR Performance management/ HROD
- PMS/ Succession Plan/ Performance management
- Good English communication
Applied
- Some experience in recruitment and HR admin
- Screening candidates and matching to suitable job
- Familiarity with recruitment processes
THB16k - 25k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Recruitment
- Payroll
- Labor Law and Regulation
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5 years of generalist experience in HR
- Good knowledge of employment legislation and HR
- Maintain staff records and handle data management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied