- Employee Branding and Talent Acquisition Manager
- Recruitment
- Petrochemical
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Highly skilled in HR Management and Development.
- Strategic, business acumen, goal-oriented
- Experienced working in company with large scale
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Working on the requirements
- Bachelor's degree in any related field
- At least 3 years of work experience
THB35k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources
- Proficiency in using Microsoft Office.
- Strong analytical and communication skills
Applied
- experiences in HR recruitment and cooperate
- Good command of English
- experiences in real estate is plus
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Leading company in the industry
- Over 50 years in business
- At least 3-5 years of experience required
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- Executive Secretary, Office Manager
- At least 10 years of experiences
- Fluent in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Min 10 years in Recruitment for Retails Business
- Good command of English
- Not prefers job hopper
THB70k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Bachelor's Degree in any related field
- 7 yrs., in administrative, HR & GA functions
- High-leveled skills in recruitment
Applied
- Drive recruitment services for executive search
- Work with a friendly team
- Earn top commissions in the market
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Minimum of a Degree
- 3 – 5 years of relevant experience
- Self-motivated, well-organised
Applied
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2ปี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2ปี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Development sales strategies
- Sales and marketing
- Background in school, university and/or education
Applied
- Experience in Recruitment and Sales
- Handling some administrative tasks.
- Conducting research for projects.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least 7 years of recruitment experience
- Experience preferable in insurance industry
- Excellent in English and communication skill
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelors or Master’s Degree
- 7 years’ experience in human resources
- Having experience in setting up HRM is a must
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- Experience in Recruitment, HR or Sales function
- Location near BTS line
- Work Well in a Team Environment
Applied
- Strong compensation and benefits experience
- Western culture
- HR Compensation and Benefits
Applied
- Min 2 Yrs. in Recruitment field
- Good in English and Computer Literacy
- Pro-active, willing to learn and Positive Thinking
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 8 Years in HRBP for Multinational Companies
- Experienced in Warehouse/ Manufacturing Management
- Fluent in English and Report Directly to Foreigner
Applied
- 1 year of experience in recruitment, sales
- Able to work well under pressure
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- Salary: 25k - 50k basic plus great commission
- Additional Benefit: Negotiable
- Location: Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Salary: 25k basic plus great commission
- Additional Benefit: Negotiable
- Location: Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 2 years experience in management.
- Experience in recruiting,developing and motivating
- Excellent communication skills (in-person).
Applied
- Bachelor's degree in HR, Business Admin
- Willing to work with the global IT Firm
- 5-8 years working experiences in recruitment IT
Applied
- 5 years of working experiences in recruitment
- Ability to handle day to day HR operations
- Pleasant personality, service minded
Applied
- Bachelor's Degree in HR or any related field
- Good command of English
- Work experience, minimum 8 years
Applied
- Fortune 500 US MNC in the real estate industry
- CBRE seeks a strong HR Operations professional
- New position, 5-days work week, supportive team
Applied
- ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
- ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ
Applied
- Able to work to financial targets
- 2+ years exp as CS, Sales executive, or related
- Welcome new graduate
THB20k - 25k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- HR, Recruitment Job
- Project Management
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 25,000THB+very attractive bonus+holidays+more++
- 1+ Year Recruitment Experience/Talent Acquisition
- Blue Collar Industry Jobs/Warehouse/F&B/Logistics
THB20k - 25k /เดือน (รวมค่าคอมมิชชั่น)
Applied
- 5-10 years in HRM, HRBP, knowledge HRIS and C&B
- Solid HR policy, Process, Improvement and Analysis
- Good in English
Applied
- 2 years of experience in Talent Acquisition
- Knowledge of Dual Vocational Education
- Able to travel upcountry
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Educated to university degree level or above.
- Preferred 2 years of work experience ideally
- Willingness to learn and take risks to deliver
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree in any subject
- 1 year of experience in recruitment, IT, sales
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Opportunity to build a team and HR processes
- Oportunity to be part of set-up team
- Great career path
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- Bachelor’s or higher in businees or related field
- Fluency in English: TOEIC 800+, IELTS 6.5+
- Fluency in Third language
Applied
- HR Performance management/ HROD
- PMS/ Succession Plan/ Performance management
- Good English communication
Applied
- Bachelor's degree or Higher in related field.
- Solid knowledge of sourcing techniques
- At least 5 years work experience in Recruiter
Applied
- Experience in HRM and/or Sales & Marketing
- Ability to work in a dynamic environment
- Excellent command of English
Applied
- 2 year’s recruitment experience.
- Developing job specifications and job descriptions
- Searching, screening and in depth interviewing
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Plan and develop recruitment process.
- Sourcing and screening candidates.
- Meeting with clients and candidates.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied