1-30 จาก 72 ตำแหน่งงาน
Human Resources Manager (Talent Acquisition and Development)/ผู้จัดการส่วนงานบุคคล (สรรหาและพัฒนาบุคลากร)
Konica Minolta Business Solutions (Thailand) Co.,Ltd (Head office)- Experience in recruiting
- Experience in training and development
- Leadership or management experience
- 2yrs exp. recruiting field (Sourcing, screening)
- Understanding in nature Retail Business or FMCG
- Service mind, positive attitude, and team work
- Well-organized and willing to handle a large-scale
- Actively find the right recruitment channels
- Can do attitude, Positive thinking, Team work
- HQ : Ramkhamhaeng
- Experience in Recruitment/Talent acquisition
- Able to recruit middle-senior management level
- จะต้องมีประสบการณ์ 1 ปี งานสรรหาพนักงาน
- จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง
- สามารถเดินทางออกนอกพื้นที่ใน กทม. หรือต่างจังหวัด
- Hybrid Working and good welfare
- End to end talent acquisition process
- Identify critical positions and build talents pool
- Recruitment and document skill
- Good communication and coordinate
- Computer skill(Excel/Presentation)
- 5yrs exp in Consultant or Corporate Recruitment
- Result-oriented with Can-Do attitude
- Understanding in Retail Business,Positive mindset
- 3 yrs working experience in Mass Recruitment
- Strong multitasking skill
- Proficient in Microsoft Office
- Hybrid Working and good welfare
- Ability to work in a dynamic environment
- BTS accessible
Recruitment Specialist Base in Ramkhamhaeng (รับสมัครด่วน มีค่าคอมมิชชั่น มีระบบสอนงาน)
Mind Edge Innovation Co., Ltd.- 1 - 5 years of experience in recruitment functions
- Good command in English
- Proactive, fast-learning and "Can-Do" attitude
- Service Center company
- Exp. in any products/working industry are welcome
- Location near MRT Rama9
- At least 8-15 years of experience
- Had experience working with job hunter companies
- Transportation fee / Cafeteria welfare / Bonus
- บริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์องค์กรขนาดใหญ่
- บริหารจัดการโรงงานอุตสาหกรรม HR HRD HRM HRManager
- ทรัพยากรมนุษย์ ฝ่ายบุคคล บุคคลและธุรการ
- 3 years of HR and Office Administration experience
- Good command of English
- Knowledge Thailand rules & regulations
- Talent Managment/HRBP/People Devlopment
- MNC and production environment/English
- Leadership development/Succession Planning
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์