- At least a Bachelor's Degree
- Experiences in HRM of at least 3 years
- Handle administrative duties to facilitate
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree in Social Science, HRM
- 7 years of experience in Area Manager
- Pleasant personality and good communication skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- BA- MA in human resource management
- Experience in personnel management and recruitment
- Knowledge about labor standards
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Challenging opportunity on new exciting projects
- Good experience in help content management
- Earn a great opportunity on a rewarding career
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Bachelor’s Degree in Human Resources Management
- 5 years of managerial level experience
- Strong leadership, presentation and communication
Applied
- Japanese, minimum JLPT N2, is preferable
- Work exp., minimum 5 years, in HR / GA
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Salary: 25k basic plus great commission
- Additional Benefit: Negotiable
- Location: Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Salary: 25k - 50k basic plus great commission
- Additional Benefit: Negotiable
- Location: Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี เข้ากับคนได้ทุกระดับชั้น
- วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป
Applied
- Have experience in Human resource
- Faster teamwork
- Management proficiency
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Planing short-term and long-term manpower
- At least 5 years of experience in recruiting
- Planning and setting performance indicators
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Thai national preferred
- 8-10 years experience
- Strong people management experience
Applied
- Monitoring the overall recruitment process
- At least 3 years of recruitment experience
- Bachelor's Degree any related fields
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- International Company
- Fun Environment
- Great Location
Applied
- Excellent in English communication
- 5 years working experience in an MNC environment
- Ability to adapt to a dynamic environment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM, marketing/sales and/or customer service
- Pleasant and smart personality
- Ability to work in a dynamic environment
Applied
- Bachelor's Degree or higher
- Minimum HR work experience of 3 years
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM, HRD, GA, Admin, Assistant Manager
- Japanese Company, Female, Recruitment
- Bonus, Provident Fund, Insurance
Applied
- Recruit Supervisor /Asst. HR Manager Level
- Work experience, 5-8 years, in an IT recruitment
- Bachelor's Degree , HRM, or a related field
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Female, Age between 35 - 45 years old
- 10 years in HR roles (HRM, HRD, C&B, ER, etc.)
- Good command of English
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Experience in Recruiting Expat, or Foreign staffs
- Strong knowledge of Recruiting tools
- Excellent command of English
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Recruitment Agency
- Sales & Marketing
- Dynamic clients background
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's Degree or higher in Business Management
- Work exp, min 5 yrs, as a managerial position in t
- Ability to communicate in English
Applied
- Bachelor’s Degree in related fields.
- Recruiting new staff
- Analyzing and comparing compensation and benefits
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5-10 Years of Experience in HR
- Good command of both written and spoken English
- Bachelor's Degree in HR or higher
Applied
- ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี เข้ากับคนได้ทุกระดับชั้น
- วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป
Applied
- Degree in Human Resources Management
- 3 – 5 years of relevant experience
- Demonstrated sound knowledge
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Working closely with Senior Management
- Young blood team, Talent recruiting
- Stable organization, Good benefits
Applied
- Good command of speaking English
- Good command of computer skills
- Positive attitude, enthusiastic and energetic
Applied
- 10 exp. in HR function
- Strong in HROD, learning development, etc.
- Min. 5 years of managerial experience
Applied
- HR Shared Services
- Recruitment, ER, Payroll
- HR Management
มากกว่า THB160k /เดือน
Applied
- Bachelor’s degree in any field.
- At least 5 years of experience
- Experience in a regional function is a plus.
Applied
- At least 1 year of experience in recruitment
- Passionate to achieve recruitment targets.
- 1 month bonus guaranteed
Applied
- Responsible for Recruitment, hiring process
- Manage HR operations functions
- Responsible for learning and development plan
Applied
- จัดทำรายงานการสรรหา
- มีประสบการณ์ในสายงาน 3 ปีขึ้นไป
- คัดเลือกสื่อที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Assistant HR Manager
- Recruitment
- Good in English
Applied
- Master's degree
- Good command of English
- High energetic person
Applied
- Male & Female not older than 40 years old
- Experience in setting up HR system
- Good in written and spoken English
Applied
- Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
- Work experience, minimum 3 years, in HR management
- Good command of English
Applied
- Bachelor’s or higher in businees or related field
- Fluency in English: TOEIC 800+, IELTS 6.5+
- Fluency in Third language
Applied
- Human resources, recruitment consultant
- service minded, self-motivated
- Fair in English
Applied
- Foreign candidates only
- At least 3 years experience in recruitment
- Managerial and leadership skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience in recruitment and selection processes
- Good Command of English
- Good communication skill
Applied
- Office Recruitment
- Sr HR Recruiter
- HR System
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied