- At least 5 years' work experience in Human Resourc
- Work experience in Payroll / Training/ Recruitment
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree or higher
- At least 10 year-experience
- Has strong labor law knowledge
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR, Employee Relation
- Welcome New Grad
- Knowledge of Labor Protection Law, ER Law
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Manager, Create a New Evaluation Structure
- A Leading Japanese Manufacturer,Hi-Tech, Ayutthaya
- Bonus 2 months, Good Benefits, Career growth
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- 8+ years’ experience in HR
- Team management
- English Skill (Intermediate)
Applied
- rovide advice on labor law and company
- Labor law. Prepare, update, and communicate to
- Company activities & Health Safety Environmental
THB70k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Any HR & General tasks as assigned
- Develop, implement and administer training
- raining program for new hires
Applied