- Bachelor’s or higher in businees or related field
- Fluency in English: TOEIC 800+, IELTS 6.5+
- Fluency in Italian, Dutch in business level B1-2
Applied
- Graduated of Bachelor's Degree or higher
- Experience in HR Recruitment for at least 1 year
- Able to travel upcountry.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Attract, retain and motivate staff.
- Coordinate with recruitment agent for recruitment
- Manage the recruitment process
Applied
- HRD , HRM ,HR strategies , policies , training
- Oil , Gas , offshore , SAP , development
- Compensation , Benefit , Recruitment
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- 1 year of experience in recruitment, sales
- Able to work well under pressure
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Attractive salary and benefit structure
- Opportunity to join a global company
- Career progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Min 2 Yrs. in HR, Admin, Payroll
- Love to work with employees and related issues.
- Pro-active, willing to learn and Positive Thinking
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
- Experience in HRM and/or Sales & Marketing
- Ability to work in a dynamic environment
- Excellent command of English
Applied
- Looking for automotive or electronics interest
- World's most professional recruitment consultancy
- Focus on delivering the highest level of service
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Looking for automotive or electronics interest
- World's most professional recruitment consultancy
- Focus on delivering the highest level of service
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree in any field
- Minimum 3 year experience in recruitment, sales
- Strong computer skill especially MS Office
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Talent Acquisition
- Talent Management
- Manufacturing
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR, Human Resources
- GA, General Affairs
- BOI and Accounting
Applied
- 5 years experiences in Human Resources
- Plan and manage recruitment processes
- Plan and manage employee relation
THB55k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Leading company in the industry
- Over 50 years in business
- At least 3-5 years of experience required
Applied
- ปริญญาตรี ทุกสาขา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบุคคล 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อ online ได้คล่อง
Applied
- Completing a search of the candidate
- Recruiter in recruitment agency
- Good command of English
Applied
- HR or Human Resources
- Food and Retail
- Recruitment and General Affairs
Applied
- Bachelor Degree or higher in Human Resources
- Minimum 5 years experience
- Be a positive influencer to all employees
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Exploring E-Commerce Roles & Responsibility
- Have a passion to work in recruitment function
- Able to work with high dynamic working environment
Applied
- Male/ Female, Age between 32 - 38 years old
- 4+ yrs in Recruitment, Training, Evaluation
- Exp from Marketing, Media, Events Agency is+
THB30k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Dynamic, pro-active, work independently
- "Positive" and “Can Do” attitude
- Ability to deal with challenging situations
Applied
- Age 30 - 40 years old
- 5+ yrs in Recruitment, Training functions
- Good command of English
THB35k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Over 5 years' experience in HR field
- Setting up HR system
- Familiar with factory environment
Applied
- Bachelor or Master in any field
- Min 3 yrs’ exp in Recruitment business
- Fluent English
Applied
- Fast track into management positions
- Transfer to locations including SG, UK & AU
- Excellent salary and bonus package
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- Golden opportunity
- Work with International team
- Shortlist 1st Jan 2017
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- Attractive salary and benefits
- Opportunity to join a global company
- Career Progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM, HRBP and HROD experience
- Good English communication
- International environment
THB90k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Improve HR systems
- Develop HRM&HRD to support company's strategies
- Provide HR consultation to management team
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- experience in recruitment
- strong sales management
- business development
Applied
- recruitment, candidate, searching
- talent acquisition
- interview
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM, marketing/sales and/or customer service
- Pleasant and smart personality
- Ability to work in a dynamic environment
Applied
- Minimum 5 years of working experience
- Good command of both verbal and written English
- Good interpersonal and presentation skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment and Talent Acquisition Experience
- Global trading business
- Multinational culture
THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Operation Management
- Project Management
- Strategic Recruitment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Educated to university degree level or above.
- Preferred 2 years of work experience
- Natural desire to take on responsibility
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ็Human Resource Manager (ผู้จัดการฝ่ายบุคคล)
- ซอยลาดพร้าว 101 แยก 39 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ
- รับเหมาทำความสะอาด
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR, Recruitment Job
- Project Management
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Min 2 Yrs. in Recruitment field
- Good in English and Computer Literacy
- Pro-active, willing to learn and Positive Thinking
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Master's degree
- Good command of English
- High energetic person
Applied
- Plans, develops, organizes, implements HR.
- Develop a recruitment strategy.
- working experience in an insurance business.
Applied
- Min.1 years experiences in recruitment
- Good command of English
- Apply to : inthiraporn.k@manpower.th.com
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied