• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
  • สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

19-Sep-18

 

Applied
  • มีประสบการณ์ด้าน HRM & Admin อย่างน้อย 7 ปี
  • จัดการและสนับสนุนกระบวนการสรรหาบุคลากร
  • อยากร่วมงานกับบริษัทที่เติบโตเร็ว

19-Sep-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

14-Sep-18

 

Applied
  • สรรหาว่าจ้าง
  • แต่งตั้งโอนย้าย
  • ติอต่อประสานงาน

13-Sep-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
เหล่านี้ใช่หรือไม่