- Senior Recruiter - Broker Insurance Industry
- Recruiting telesales in Motor & Health Insurance
- Base Salary plus incentive for placements
1-30 จาก 64 ตำแหน่งงาน
- Talent acquisition / HRM / Recruitment
- Corporate Marketing & Branding
- Talent development/Culture/People Engagement
- Recruitment Marketing strategies
- Designing and executing recruiting events
- Proficient Data report: Pivot-VLOOKUP, Excel skill
- Passionate for our mission and products
- Active dynamic, adapt to a fast-paced environment
- Detail oriented and good interpersonal skills
Recruitment Specialist (Sr. Talent Acquisition)/ผู้ชำนาญการ สรรหาว่าจ้าง
SPIE Oil & Gas Services (Thailand) Limited- มีประสบการณ์สรรหาผู้เชี่ยวชาญ Hiring Specialist
- Min 5 years of exp. in Oil & Gas or Engineering
- Great Attitude, Good Communication, Work with MNCs
- HQ : The Mall Ramkhamhaeng
- 2 year experience in Recruitment
- Able to recruit middle-senior management level
- 3-5 Yrs Experience in Related Roles
- Team Management Experience
- Start -Up Company
- มีประสบการณ์ในด้าน HRM แบบที่ลงมือปฏิบัติได้จริง
- สามารถปฏิบัติงานที่โรงงานบางปะกง สินสาคร เพชรเกษม
- Growth Mindset and can do attitude
- Formulate strategies to attract diverse candidates
- Plan & Monitor TA budget and Utilize Budget
- Supervise Talent Acquisition,TA Operation
ผช.ผจก.ฝ่าย/ผจก.ส่วนสรรหาและHRM/(สัมภาษณ์วันเดียวจบ ทราบผลทันที)
Lalin Property Public Company Limited- ดูแลงานสรรหาและ HRM
- ประสบการณ์สรรหาวิศวกร การตลาด ด้านอสังหาริมทรัพย์
- สามารถใช้สื่อ online / Social Media ได้คล่อง
Recruitment Specialist Base in Ramkhamhaeng (รับสมัครด่วน มีค่าคอมมิชชั่น มีระบบสอนงาน)
Mind Edge Innovation Co., Ltd.- 1 - 5 years of experience in recruitment functions
- Good command in English
- Proactive, fast-learning and "Can-Do" attitude
VP-Human Resources Management/ผู้จัดการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล
Electricity Generating Public Company Limited- Experience in Human Resources Management
- Understanding of Labor Laws and all areas of HR
- Manage Staff and Expat for Overseas Assignments
Jr. Recruitment Consultant (new graduate or 1 yr+ exp as Sales, Recruitment/ Strong English)
Smartcruit Consultant Co., Ltd.- Welcome new graduate students
- 1+years exp as CS, Sales executive is advantage
- Exp from Recruitment Agency is advantage
- ดูแลพนักงานตามสายงานธุรกิจ,HRBP
- เก็บข้อมูลวิเคราะห์และบริหารการจัดทำข้อมูลงานHRBP
- วางกลยุทธ์และแผนพัฒนาบุคลากร
- Manage all HR spectrum
- Overview the end-to-end recruitment process
- Set up HR workflow, policies, SOP & related tasks
Recruiter Specialist - Chinese or English speaking - Urgent!!!
China Petroleum Pipeline Bureau Company Limited- Has experiences of recruitment more than 3 years
- Can communicate in Chinese or English
- Responsible for end-to-end recruitment
- มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปทางด้าน Recruitment
- Location : เกษตร-นวมินทร์ / ลาดพร้าว
- มีประสบการณ์ Mangament Team
- 3 years full recruitment life cycle experience
- Fluent in English & Thai language
- Full-time position
- Well-organized and willing to handle a large-scale
- Exp in recruitment activities, university roadshow
- Can do attitude, Positive thinking, Team work
- Talent Acquisition, , Manpower Planning
- HR Business Partner, Employee Engagement
- Recruitment and Selection, Employer Branding
- Experience in HRM and HRD at least 2 - 3 Years
- Recruitment Process / Outsourcing / recruiter
- Good Experience in coordinate and relationship
- Manage all HR spectrum
- Overview the end-to-end recruitment process
- Set up HR workflow, policies, SOP & related tasks
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์