- At least 3 years experiences in Recruiter / HRBP
- Working experience in E-commerce or WH industry
- Good Communication in English & Chinese is a plus
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- recruitment , hr ,recruiter
- Response for hiring process
- 1 years of experience in recruitment, HR
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Planning and Implementing effective HR Management
- Controlling General affairs functions
- Development and control policy
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Management, HRM Manager
- Labor law , management
- Manufacturing, HRM Manager, Automotive parts
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- มีประสบการณ์ทำงานสาย HRD, HROD และควรรู้งาน HRM
- ถนัดคิด-วางแผน-ลงมือทำงานด้านพัฒนาพนักงานและองค์กร
- สะดวกทำงานที่สำนักงานใหญ่ อ.พระสมุทรเจดีย์
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Work exp, min 2 yrs, in HR, Admin
- Having a knowledge of HR, labour regulations
- Japanese language proficiency, min JLPT N3
Applied
- 5 years of experience for HR&GA managerial level
- Ability to communicate fluently English
- Strong leadership, honest and motivational skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
- ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ
Applied
- Human Resource Business Partner
- Service and training industry
- Job in Samutprakan, Thailand
Applied
- Female, age between 23-27 years old
- Bachelor's degree in Administration, HR
- 1-3 years Experience in HR or Admin functions
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR knowledge in Recruitment, C&B, training & ER
- 4-5 Years experienced as HR Manager at Warehouse
- Fluent in spoken & written in English and Chinese
Applied
- 10 years’ experience in human resources
- Knowledge in Labor Law
- Fluent in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- ทรัพยากรบุคคล
- ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Minimum 3 years up’ experience in Recruitment M
- Female , age around 33 - 40 years old
- Bachelor’s Degree or Master’s Degree
Applied
- 5 years experience
- knowledge in thai labor laws
- excellent communication skills
Applied
- Able to use Payday, payroll software
- Formulating recruitment & selection strategies
- Strong knowledge of modern Thai Labor Law
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least 3 years experiences in Recruiter / HRBP
- Working experience in E-commerce or WH industry
- Good Communication in English & Chinese is a plus
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Respond all function of HR department.
- Strong service minded and coordination skills
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's or higher in related field
- administration, training, employee relation,
- Knowledge skill in outsource will be advantage
Applied