1-30 จาก 254 ตำแหน่งงาน
- To join of the leading power & utilities producer
- To be a part of FAST-GROWING company
- Development programs & career opportunities
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร 4 ปีขึั้นไป
- องค์กรคนรุ่นใหม่ Gen-Y เต็มไปด้วยการเรียนรู้
- ได้เรียนรู้เข้าใจธุรกิจ คน และทีมงานไปพร้อมกัน
Lead - Talent Acquisition and Employer Branding
ไม่เปิดเผยชื่อบริษัท- Regional talent acquisition
- Employer branding strategy
- Employer value proposition (EVP) project mgt
- HR Internship or Cooperative Student (2-6 months)
- Hybrid Workplace
- Positive attitude and eagerness to learn.
- Bachelor Degree, Staffing service
- Experiences as recruiter, HRM (Recruitment)
- Interpersonal skill, Self- management
- Best in Industry Commission
- Work with a young team off Gen Z // Millenials
- Market leader - Many roles to work for!!
- Maintains strong networking relationships
- Demonstrated effective communication
- Demonstrates strong analytical skills
- 3+ year’s experiences in HR-Recruitment
- To source, search and screen candidates
- Good communication in English
ปทุมวัน
- Recruitment strategies
- Digitize process to minimize SLA
- Background Computer Science and HRIS is a plus
- Qualified to a degree level
- 5+ years of HR experience with all components of H
- Strong communication skills and able to work indep
- 3-5 year experience as a Recruiter.
- Hybrid work enviroment
- Salary 40k depending on experience
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์