1-30 จาก 269 ตำแหน่งงาน
- Recruit and perform talent acquisition activities
- Solid knowledge and experience in recruitment role
- Strong computer skills, including Microsoft Office
- Fixed Bonus,Performance Bonus,Flexible Benefits
- Annual leave 15 days and Provident fund
- Health insurance, Life insurance, Annual Health
- Recruitment and selection High management level
- Formulate talent management & succession planning
- Experienced in retail, logistics, digital business
- HR Internship or Cooperative Student (2-6 months)
- Hybrid Workplace
- Positive attitude and eagerness to learn.
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร 4 ปีขึั้นไป
- องค์กรคนรุ่นใหม่ Gen-Y เต็มไปด้วยการเรียนรู้
- ได้เรียนรู้เข้าใจธุรกิจ คน และทีมงานไปพร้อมกัน
Lead - Talent Acquisition and Employer Branding
ไม่เปิดเผยชื่อบริษัท- Regional talent acquisition
- Employer branding strategy
- Employer value proposition (EVP) project mgt
- Base Salary with High Commission
- Great opportunity to work in a Multination Company
- Flexible Hybrid Working Arrangement
- Bachelor Degree, Staffing service
- Experiences as recruiter, HRM (Recruitment)
- Interpersonal skill, Self- management
- HRIS & Hiring Team Leader
- Advanced MS Excel, Pivot tables, Vlookup, Formula
- Skilled in Power BI, SQL, Data Visualizations
- Play an active role in shaping the business
- Unlimited potential for growing
- Fast-paced work environment
- Human Resources / HR Generalist
- Well-organized and multitasking skill
- Hybrid work and Flexible working
- 3+ year’s experiences in HR-Recruitment
- To source, search and screen candidates
- Good communication in English
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์