- 8 years experience in Recruitment Function
- Experience in Retail or E-Commerce Business
- Manages and develops the team of Recruiters
Applied
- At least 2 years working experience in HR Admin
- Good command in English skills
- Bachelor degree in Human Resouces or related field
THB20k - 25k /เดือน
Applied
- Managing the payroll process.
- Managing employee relations and staff welfare.
- HRIS database and ensure the accuracy of all data
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Understanding of learning management systems
- Experience with instructional design
- Ability to develop training materials
Applied
- HR, Recruiter, เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร, ฝ่ายบุคคล
- ทรัพยากรบุคคล, ฝ่ายสรรหาบุคลากร, ทรัพยากรบุคคล
- Recruiter, HR officer, Recruitment
THB35k - 55k /เดือน
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |
- HR Generalist
- Fluent English
- Travel insurance
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Passionate about education & working for society
- Over 5 years leadership experience
- Proven track record of achievement
Applied
- Seven or more years of progressively responsible
- Extensive knowledge of specialised HR admin
- Good communication skills
Applied
- เพศหญิง อายุ 23-30 ปี
- วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี
- มีความละเอียดรอบคอบ
Applied
- At least 5 years experience in HR/admin
- Strong organizational skills
- Good command in English both written and verbal
Applied
- HR Director
- Human Resources
- Recruitment, Training, Compensation Management
Applied
- Team leader, guide and lead
- Recruitment experience, sourcing and headhunting
- Stakeholder Management, maintain relationship
Applied
- Bachelor’s Degree in Human Resources
- 3 – 5 years of experience in Human Resources
- Good command in English and Thai
Applied
- Recruitment
- Have strong HR knowledge on talent management
- Good communication & interpersonal skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- BA - Master's degree in human resource management
- Knowledge about labor standards. And qualities.
- Able to communicate well in English.
THB90k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- HR strategies
- Teams Management skill
- Managing visa and work permit
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- เพศหญิง อายุ 35- 45 ปี
- ประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 5-8 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
Applied
- Leadership
- Work closely with the management team
- Career Progression
Applied
- ชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป, วุฒิป.ตรี ทุกสาขา
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้, สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
- มีประสบการณ์ด้านสรรหาบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Thai nationality, aged 27-40 years old
- At least 2 years of experience in HR
- Have payroll function experience
Applied
- Responsible for full scope of recruitment
- Experiences in recruitment, OD, training
- Female Only
Applied
- HR Manager (ผู้จัดการฝ่ายบุคคล)
- สถานที่ปฏิบัติงาน : สำนักงานใหญ่ ซอยพุทธบูชา 38
- สวัสดิการ : ประกันสังคม, โบนัส, งานเลี้ยงสังสรรค์
Applied
- responsible for full spectrum of HRM , HRD
- Degree in Human Resources Management
- 10 years of working experience
Applied
- Sales commission marketing consult commission
- sale manager recruit recruitment consultant
- business development hr human resource
THB30k - 70k /เดือน (รวมค่าคอมมิชชั่น)
Applied
- ประสบการณ์ด้านสรรหา 2-3 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์จาก บริษัทจัดหางาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Applied
- มีประสบการณ์จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์งานก่อสร้าง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ในระดับดี
- มีภาวะการเป็นผู้นำ กล้าพูด กล้าคิด กล้าตัดสินใจ
Applied
- Recruitment, Recruiter, HR Recruit
- Sale, Business Development
- Strategic Recruitment Planning
Applied
- IT Experience preferred
- 3+ years of experience in staffing or placement
- Excellent English is a must
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Operation Management
- Project Management
- Strategic Recruitment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Strong Recruitment background
- Banking Experience
- Fluent command of English
Applied
- Recruitment, Recruiter, HR Recruit
- Sale, Business Development
- Strategic Recruitment Planning
Applied
- Bachelor's Degree in related field
- Fluent in English both of written & Spoken
- Good computer skills (MS-Office, Internet)
Applied
- 10 years of experience in administration
- Bachelor’s Degree in related field
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment, สรรหาและว่าจ้าง
- Sourcing, หาช่องทางการสรรหาใหม่ๆ, ประสานงาน Agency
- บริหารงานสรรหาและว่าจ้าง, ปรับปรุงกระบวนการสรรหาฯ
Applied
- Bachelor Degree in HR(from Production / Plant)
- 5 years experience in TLS (มาตรฐานแรงงานไทย)
- Able to work in upcountry of Thailand
Applied
- Responsible in end-to-end process of recruitment a
- Manage Payroll process including checking Time
- Manage employee welfare & compensation.
Applied
- Thai Nationality
- Good command of English both spoken and written
- Minimum 3 years working experience in HR
Applied
- Bachelor Degree in HR or any related fields
- 2-3 years of working experience
- Computer literacy especially Microsoft Office
Applied
- 10 years’ experience in professional recruitment
- Proficiency in English both written and spoken
- Bachelor Degree or higher in any related field
Applied
- Fast paced, Multi Cultural environment
- Excellence Eng Communication Skills is required
- 1-3 years of Exp in recruitment would be advantage
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Thai nationality only. Age 28 - 32 years old
- degree or higher degree in any related field, HR
- Enjoy working in a high-pressure environment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Minimum experience 10 years direct HRBP/Generalist
- Strong Business Acumen, Time Management
- Execution-focused, with strong attention to detail
Applied
- Experience in Recruitment minimum 5 year
- English Communication Skill
- Positive Attitude and work well as a team
THB30k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- HRM and HRIS
- Understanding of Thai Labor Law
- Proficient in all HR funtions
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- มีประสบการณ์ด้าน Talent Management /High potential
- Succession Planning / IDP
- จัดทำแผนพัฒนาตาม Functional Competency
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |