- Foresee Problem and perform beyond
- Recruiter Skills
- Monitor and apply HR recruiting best practices
Applied
- 10-15 years experience in Human Resources
- Good command in English and computer
- Manage overall HR Functions
Applied
- HR Experience 2-3 Years in HRBP
- Knowledge in Performance Management System
- performance management, on-boarding, leadership
Applied
- Min 8 yrs in Logistic
- Good command of English
- Strong HRM/HRD
THB10k - 13k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Business development experience
- Full recruitment cycle experience
- 5-7 years relevant experience
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- HR Manager,HR Senior Manager,Recruiter,Recruitment
- HR Communication,Employee Engagement
- Development Talent Management, Career Management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor Degree in HR or any related field
- 10 years’ experience in overall HR Function
- Knowledge of HRM,HRD,Administration and labor laws
THB20k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Independent Financial Advisor
- IFA agent recruitment
- Job in Bangkok, Thailand
Applied
- Recruitment Consultant
- Japanese Business Development Team
- Business Development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruit
- HRBP
- เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
THB16k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Full-cycle recruiting and employment branding
- Excellent English skills
- A leader and strategic thinker
THB90k - 120k /เดือน
Applied
- function of recruitment
- function of Employee relations
- knowledge of HR functions and best practices
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Professional Recruitment.
- Employee Relation
- 3-5 years’ experience
THB30k - 45k /เดือน
Applied
- 5+ Years in HRBP and Overseas Support
- Knowledge in OD, C&B, Labour Laws & Regs
- Fluent in English (TOEIC 750), Computer Literate
THB70k - 120k /เดือน
Applied
- 3 years exp in Mass Operation Recruitment
- Exp.in Restaurant, F&B industries are advantage
- Can Do Attitude and Positive Thinking
Applied
- solid experience HRD and HROD, Director
- Property Development, real estate
- International institute, Labor law
THB90k - 160k /เดือน
Applied
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 2-5 ปี
Applied
- Bachelor or Master’s Degree in Human Resources
- 2 years of experience in HRM function
- Good English skill in both written and spoken
Applied
- 3 to 5 years work experience as IT Recruiter
- Excellent command of English (oral & written)
- experience as a Technical Recruiter or Recruiter
Applied
- Bachelor's degree
- 8 years exp of overall HR (Com & Ben, Payroll)
- Strong knowledge or experience in recruiting
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ผู้จัดการฝ่ายธุรการและบุคคล
- บริหารงานฝ่ายธุรการและบุคคล
- มีความเป็นผู้นำ สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Min 2 Yrs. in Recruitment field
- Good in English and Computer Literacy
- Pro-active, willing to learn and Positive Thinking
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Able to multi-task
- Good command of written and spoken English & Thai
- Must be able to network and interact with people
THB16k - 20k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Recruitment for retail and fast-moving business
- Opportunity to join well-established company
- Work location at BTS Siam
Applied
- Thai, Female only, age 30-35 years old
- 5 yrs exp. in HR and Admin field in Japanese com.
- Good command in English / BTS Saladaeng, MRT Silom
Applied
- Able to work to financial targets
- 1+years exp as CS, Sales executive, or related
- Welcome new graduate
THB20k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Recruitment
- HR Strategic Planning
- HR Business Partner
Applied
- At least 2 year experience in HR or training
- Manage and assist instructor throughout the course
- Able to work in other Provinces other than Bangkok
THB25k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Knowledge of Labor Law
- Having background of payroll
- Good Interpersonal skill
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM International, Solve problem for all overseas
- Recruiting and hiring process
- provide guideline and information
Applied
- Experience in Human Resources Development
- Previous experience in HRD strategies development
- HRD strategies, projects development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Age between 37 - 42 years old
- Strong Full HR Functions/ HR System Setting
- Knowledge in Pivot / V lookup is a must
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- overall recruitment system
- Master Degree in Business Administration
- Good command both spoken and written English
Applied
- Recruitment, Recruiter, HR Recruit, IT
- Sale, Business Development
- High structure on monthly commission
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Assistant HRD/HROD Specialist
- Managing All Organization Devpmt Tasks/Projects
- Good Command of English
THB55k - 70k /เดือน
Applied
- Degrees in IT, Engineering, Science or Business
- Strong work experience as IT Recruiter
- Strong analytical and business skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Knowledge of Insurance industry
- Recruitment Manager, HR, Talent Acquisition
- Very good level of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience for 3 years up in recruitment field
- Good command in English
- Bachelor degree or higher in human resource
Applied
- Providing counseling on policies and procedures
- 3-5 years of experience as an HR Coordinator.
- Organizing and facilitating employee activities
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 3-5 Years of Exp in Related Business (Advantage)
- Advance in Excel & Excellent in Communication
- Bachelor's Degree
THB35k - 70k /เดือน
Applied
- World-class company opportunity
- Innovative culture environment
- High career-path growth
Applied
- Bachelor’s Degree or higher in Human Resources
- Good oral and written communication skills
- 3 years of HR general operations experiences
THB16k - 35k /เดือน
Applied
- head quarter,Recruit, Recruiter, Recruitment
- สรรรหา, ว่าจ้าง, HR, ฝ่ายบุคคล
- head office, HO
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการทำงานบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- ตรวจสอบและประเมินผลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied