- Regional HR Manager Job Opportunity
- Regional Working Opportunity
- Attractive Benefits and Career Path
มากกว่า THB120k /เดือน
Applied
- โอกาสก้าวหน้าในสายงาน
- โอกาสในการเรียนรู้งานด้านการจัดการและการบริหาร
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- L&D
- Learning and Development
- bangkok
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree or higher in Human Resources
- 10 years of experience in HR managemen
- 5 years in a supervisor role.
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Opportunity to build a team and HR processes
- Oportunity to be part of set-up team
- Great career path
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Thai Nationals Only
- 10+ years experience
- Reporting to Regional HR
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- 7 years of experience as an HR Specialist
- Good logical and analytical thinking skills.
- A logistics background is a must.
Applied
- HR Performance management/ HROD
- PMS/ Succession Plan/ Performance management
- Good English communication
Applied
- Master’s Degree
- 5+ years experience
- Training skills
Applied
- Bachelor or Master in any field
- Min 15 yrs’ exp in HR, handing 2000+ employees
- Exp from Service industry is a plus
Applied
- HR Manager, Human Resource, Human Resource Manager
- Management, HRBP, HRM, HRD, Compensation & Benefit
- Retail, Fashion, Lifestyle, Sports
Applied
- Bachelor's/ Master’s HR,HRD, MBA, PR,Communication
- At least 8 years experience Training,PR,CSP,Media
- Training Presentation skill,Coaching,Excellent Eng
Applied
- HR Business Partner
- Regional support, planning
- Development program
Applied
- Attractive package
- Opportunity to build a team
- Career progression into a manager level
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Administration/logistics coordination experience
- Proficient in Microsoft Outlook, Excel, Word
- Email calendar invitations, reminders, follow up,
THB25k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Career Development
- Learning and Development
- Talent Development
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- HRBP / HR Business Partner manager
- Retail or FMCG Business
- Dynamic person / Good English communication
Applied
- Bachelor's Degree in Business Administration
- Minimum 5 years of experience as HR Generalist
- Be able to work independently
Applied
- Bachelor's degree or higher in Political Science
- 5 years direct experience in HR management
- Strong analytical skill and good leadership
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 3 - 5 years of learning and developmen
- Bachelor or Master degree in Human Resources
- Managing HR team and coordinating
Applied
- Conduct training needs analysis of departments
- University graduate with a minimum of 5-7 years
- High level of personal confidence
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5-10 years of working experience
- Bachelor’s degree
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- On-boarding training
- Min. 3 years work experiences in products training
- Graduated Bachelor Degree in Marketing or related
Applied
- HR Training and Deelopment
- Prepare Annual training and development plan
- Excellent in English communication
Applied
- Degree or Master’s Degree in a related field
- 3 years of experience in a training
- Experience in the administration of benefits
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- Leading of healthcare/FMCG industry
- Strong HRM/HRBP experience
- Good English
Applied
- Acting as Business Partner for all business units
- Bachelor's Degree or higher in HRM/HRD
- At least 6 years of strong experience HR
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least a Bachelor's Degree
- Excellent skills using MS Office
- Good command of English and Chinese
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Attractive salary and benefits
- Grow to be Manager based on performance
- Opportunity to work with expats
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Responsible for the day to day running of HR
- At least Bachelor Degree in Human Resources
- At least 10 years’ experience in Human Resources
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience in Development program set up
- Proactive, Positive Attitude and Open mind
- Good command of English
Applied
- Human Resources Business Partner
- Automotive Industry
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR, Training, KPI, Career Path
- 3-5 years experiences in HR Training
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
- 10 exp. in HR function
- Strong in HROD, learning development, etc.
- Min. 5 years of managerial experience
Applied
- recruitment, candidate, searching
- talent acquisition
- interview
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Business Partner
- Organization Development
- Automotive industry
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s / Master’s Degree in Human Resources
- Minimum 8 years’ experiences (Manager level)
- Computer skills relating to MS Office
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s/Master’s Degree in Human Resources
- Minimum 5 years recruitment experience
- Ability to maintain confidentiality
Applied
- Risk and compliance
- Learning & Development
- Developing strategies and performing analysis
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree or above in relevant fields
- At least 2 years of experience in L&D
- LMS (eg. Successfactor) administration experience
Applied
- hr manager, hrm section,hr,hrm,hrm, hr assistant
- HRD manager, HRM manager,HRM,HRD
- human resourse manager, hr assistant manager
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied