- Developing career paths, development programs
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการยื่นขอนำเข้าช่างฝีมือแรงงาน
Applied
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- ประสบการณ์ 3 - 5 ปี
- วางแผนอัตรากำลังคน
Applied
- Bachelor’s or Master’s Degree
- Good knowledge of labour laws, HR policies
- Good command of the English language
Applied
- Training & Development
- Manufacturing
- Rayong, Amata City
Applied
- At least 2-year experience in training
- Maintaining a working knowledge of DTI Training
- Provide consultation and guidance to customers
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- People development role in Eastern Seaboard-Rayong
- Work with dynamic and matrix organization
- Good career for further management level
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 7-10 years' working in HROD/L&D
- Had been Recruitment and Com&Ben experienced.
- Good in English and Based in Rayong Province.
Applied
- Bachelor or Master’s degree
- 5 years’ experience
- Excellence in both writing and spoken English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ปริญญาตรี สาขาการบริหารการจัดการ
- สาขาบริหารงานบุคคลรัฐศาสตร์หรือสาขานิติศาสตร์
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
Applied
- Bachelor’s / Master’s Degree in Human Resource
- 10 years’ experience in a full range of HR duties
- Hiring, HR Management, Benefits Administration
Applied
- Bachelor’s Degree
- 2-5 years work experience
- Able to drive a car with valid License is a must
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resouse Manager
- Chinese Speaking
- HR
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Organisation Development /L&D
- Recruitment and Development
- 7-10 years experience
Applied
- Minimum 5 years in Human Resource
- Manage 4M (Man, Material, Method and Machine)
- Bachelor degree in Human resource
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR
- เจ้าหน้าที่บุคคล
- เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
THB13k - 16k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- ประสบการณ์ 3 - 5 ปี
- วางแผนอัตรากำลังคน
Applied
- Talent Management Skill
- training and development working experience
- Analyzes strategic needs
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ปริญญาตรี สาขาการบริหารการจัดการ
- สาขาบริหารงานบุคคลรัฐศาสตร์หรือสาขานิติศาสตร์
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
Applied
- Master’s or Bachelor’s Degree in Human Resources
- Human Resources management experience
- Knowledge of local employment/labor laws
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 5-10 ปีขึ้นไป
Applied
- Bachelor’s degree
- Good command in English
- Bachelor Degree in related field
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least 3 years experienced in HRM
- Knowledge of PC software applications HRIS Program
- Good English proficiency level(TOEIC score >= 500)
Applied
- Organization Development, Human Resoureces
- 10 years experience in training and development
- automotive and manufacturing
Applied
