- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- Leading of healthcare/FMCG industry
- Strong HRM/HRBP experience
- Good English
Applied
- Acting as Business Partner for all business units
- Bachelor's Degree or higher in HRM/HRD
- At least 6 years of strong experience HR
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least a Bachelor's Degree
- Excellent skills using MS Office
- Good command of English and Chinese
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Attractive salary and benefits
- Grow to be Manager based on performance
- Opportunity to work with expats
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Responsible for the day to day running of HR
- At least Bachelor Degree in Human Resources
- At least 10 years’ experience in Human Resources
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience in Development program set up
- Proactive, Positive Attitude and Open mind
- Good command of English
Applied
- Human Resources Business Partner
- Automotive Industry
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR, Training, KPI, Career Path
- 3-5 years experiences in HR Training
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
- 10 exp. in HR function
- Strong in HROD, learning development, etc.
- Min. 5 years of managerial experience
Applied
- recruitment, candidate, searching
- talent acquisition
- interview
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Business Partner
- Organization Development
- Automotive industry
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- โอกาสก้าวหน้าในสายงาน
- โอกาสในการเรียนรู้งานด้านการจัดการและการบริหาร
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- Bachelor’s / Master’s Degree in Human Resources
- Minimum 8 years’ experiences (Manager level)
- Computer skills relating to MS Office
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s/Master’s Degree in Human Resources
- Minimum 5 years recruitment experience
- Ability to maintain confidentiality
Applied
- Risk and compliance
- Learning & Development
- Developing strategies and performing analysis
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree or above in relevant fields
- At least 2 years of experience in L&D
- LMS (eg. Successfactor) administration experience
Applied
- hr manager, hrm section,hr,hrm,hrm, hr assistant
- HRD manager, HRM manager,HRM,HRD
- human resourse manager, hr assistant manager
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- Attractive salary and benefits
- Opportunity to join a global company
- Career Progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR, Admin, Generalist, Labor Law, Startup
- 5 years experiences in HR
- Fluent in English, MRT area
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- OD and Engagement experience
- talent management, communication
- Good English
THB120k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- HR, Admin, Generalist, Labor Law
- Fintech, startup, setup
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree in any field
- 7 years’ experience in administrative
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Men or Female Age 25-35 years
- Bachelor’s degree or master’s degree in HR
- Experience in HRD especially learning design
Applied
- Director Level HR-Business Partner
- Listed, International firm
- Full ownership of HR delivery policies and process
Applied
- 2 years of experience in product training
- Coordinating with internal and external parties.
- Traveling upcountry for work.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Multinational company
- Job in Thailand
- Attractive growth prospects
Applied
- Develop & execute learning & development strategy
- Bachelors’ degree or higher in HRD, Business Admin
- At least 3 years of experience as HRD professional
Applied
- Bachelor or Master degree in HR
- Monitor of training progress & effectiveness
- Reporting on training activities
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ประสบการณ์: 0 ~ 2 ปี ด้านการประกันชีวิต
- ปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาที่เกี่ยวข้อง
- หน่วยงานที่เกี่ยวกับการประกันชีวิต OIC,TLUA,TLAA
Applied
- Leading company in the industry
- Over 50 years in business
- At least 3-5 years of experience required
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Training roadmap
- Learning and Development
- Performance Management
Applied
- Retail sales training
- Developing new training materials
- Designing and implementing training curricula
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree or higher in Logistics
- At least 8 years of work experience
- Good communication ability in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- งานด้านสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
- บริหารจัดการงานด้านเอกสาร
Applied
- Experience within an Insurance company
- 5+ years experience within HR
- Thai National only
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Manager, HRBP, PMS, Total rewards, Succession
- Talent Management , HRIS , recruiter, HRBP, HRM
- Recruitment , training & Development, OD, Talent,
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10 years’ experience in HR management
- Bachelor’s Degree or Master Degree in HRM
- Acts as a Business Partner to top management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Executive Secretary, Office Manager
- At least 10 years of experiences
- Fluent in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's Degree in any related field
- 7 yrs., in administrative, HR & GA functions
- High-leveled skills in recruitment
Applied
- HR and Administration (Overall, Recruit&Training)
- Fluent in English or Japanese (N2)
- New graduate or Experienced in HR field (5 years)
Applied
- BA Degree in Accounting, Finance, Economics
- Working experience from LIFE insurance company
- Experience in leading finance operation team
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree or higher in Human Resources
- 5 years of experience in position of HR generalist
- Very good to excellent command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied