- Bachelor’s Degree in Social Science, HRM
- 7 years of experience in Area Manager
- Pleasant personality and good communication skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Age 25-35 years old
- 5 - 10 years experience in HR Strategy
- Degree or higher in Organization Development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Manager
- Compensation and Benefits exposure
- Minimum of 5 years experience in HR Generalist
Applied
- Recruitment, sourcing, New graduate
- Business Development, tele sales
- negotiations
Applied
- Bachelor’s degree in any related field.
- At least 2 years of experience
- Good command of both written and spoken English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- Excellent in English communication
- 5 years working experience in an MNC environment
- Ability to adapt to a dynamic environment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM, HRD, GA, Admin, Assistant Manager
- Japanese Company, Female, Recruitment
- Bonus, Provident Fund, Insurance
Applied
- โอกาสก้าวหน้าในสายงาน
- โอกาสในการเรียนรู้งานด้านการจัดการและการบริหาร
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- RGF is the leading company in HR field from Japan
- Opportunity to be a part of Recruit Holdings
- Contribute to the client's company growth
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Female, Age between 35 - 45 years old
- 10 years in HR roles (HRM, HRD, C&B, ER, etc.)
- Good command of English
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Experience in Recruiting Expat, or Foreign staffs
- Strong knowledge of Recruiting tools
- Excellent command of English
THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Bachelor or Master's Degree in Human Resources
- Good command of verbal and written English
- Excellent computer skills (MS Office, etc.)
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Degree in Human Resources Management
- 3 – 5 years of relevant experience
- Demonstrated sound knowledge
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Leaning and Development, Organization Development
- Training, Coaching, Stakeholder Management
- Great networking,Communication, Influencing skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10 exp. in HR function
- Strong in HROD, learning development, etc.
- Min. 5 years of managerial experience
Applied
- ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ ถนนสีลม
- ปฏิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ใกล้รถไฟฟ้า BTS สถานีช่องนนทรี
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- work or study in Chin more than 2 years
- spoken and written, both English, Chinese Mandarin
- implementation of learning and development.
Applied
- วิเคราะห์ข้อมูลดิบ HR เพื่อนำเสนอผู้บริหารระดับสูง
- ประสบการณ์ทางด้าน HR 2ปีขึ้นไป
- สนับสนุนกิจกรรมประจำของ HRM เช่นงานประชุม
Applied
- Experienced in HR Training
- Dynamics, and good interpersonal skills
- Work in BKK
Applied
- Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
- Work experience, minimum 3 years, in HR management
- Good command of English
Applied
- Degree in Political Science, Business Admin
- 6-8 years direct experience in human resources
- Strong analytical skills and problem-solving
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Good in MS office – Excel, Word, Power Point
- 10 years’ experience
- Responsible for all Human Resources Development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree
- Experience in training of at least 5 years
- Able to communicate in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Generalist; recruitment, C&B, L&OD
- MNC and FMCG experience is preferrable
- Fluent English, good interpersonal skill
Applied
- Perform all HR activities and support HR projects
- Participate salary survey, salary review, HR Plan
- Ensures legal compliance in all HR-related matters
Applied
- Bachelor’s degree or Master degree in HR
- At least 5 years’ direct experience
- Good command of spoken and written in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 3 years’ experience in Human Resources Management
- Experience in a non-profit organization
- Good knowledge in Thai labor law and legal concern
Applied
- Bachelor’s degree in HRM, HRD or a related field.
- Developing and improving all HR systems
- 3 years of experience in a 4-star hotel
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Performance management/ HROD
- PMS/ Succession Plan/ Performance management
- Good English communication
Applied
- Administrations Manager/Office Manager
- Expatriate Service Manager/ Work permit/Expat Tax
- Good English Communication
Applied
- Design and develop annual training plan
- Plan and implement staff activities
- Analyze and identify training and development
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Learning, Development Manager
- Pharmaceutical sales training
- HR Job in Bangkok, Thailand
Applied
- Formulating, developing and implementing HR
- Bachelor's Degree or higher degree in HR
- 5-10 years of work experience in HR Management
Applied
- recruitment, candidate, searching
- talent acquisition
- interview
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR operation, payroll, labor laws, L&D
- Performance Appraisals, BTS area
- Fluent English with written and spoken
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Vice President Human Resource /HR Director
- Multinational company / FMCG
- Excellence communication in English
Applied
- HR Regional Manager job
- Heavy Equipment Industry
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Male or Female
- 2-3 years experiences in Talent Management
- Minimum bechelor Degree, majoring in Management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree or higher in HRM, HROD
- Over 15 years experienced
- Conduct in-house training and orientation program
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bancassurance Trainer
- Insurance, Banking
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10 years of Experience in Training/L&D/HRD
- Experience in cultural and learning design
- Experience in Employee Engagement
มากกว่า THB160k /เดือน
Applied
- training specialist, hr training, senior training
- senior hr training, learning and development, L&D
- senior training specialist, learning & development
Applied
- Principal Consultant, HR, Human Resource, Recruit
- Recruitment, Business Development
- Sales, Commission, career consultant
Applied
- Training, people development, training development
- HRD, HROD, Human Resources Development
- Law firm, legal firm, advisory firm
Applied
- Bachelor or Master in HR
- Min 7 yrs’ exp in mgt level
- Fluent English
Applied