- At least 3 years'experiences in HRD
- Proficiency in Chinese or English
- Strong interpersonal and leadership skills
1-30 จาก 228 ตำแหน่งงาน
- Bachelor,Master Degree in HR, OD or related fields
- Experience in talent development, L&D, HRD
- Project management and presentation skills
- Minimum 6 years working experience in HRD / L&D
- Strong presentation skills and public speaking
- Design, develop learning & development activities
- 5days a week in office base
- Yearly performance Bonus and Increament
- Base in Unilever house Huaykwang MRT RAMA9
Technical Trainer / Senior Technical Trainer/Technical Trainer / Senior Technical Trainer
Coway (Thailand) Co.,Ltd.- Technical Trainer, Trainer
- BTS สุขุมวิท, MRT อโศก, MRT เพชรบุรี
- Bonus, 5-day work week, Medical insurance
- ดูแลออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะการขาย
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม
- จัดทำรายงานผลลัพธ์การฝึกอบรมและวิเคราะห์
- 6 months above experience in HRD or Training
- Good command in English
- Good environment for work
- Overseeing the training and development employees
- Conduct training sessions, workshops, and seminars
- Develop and implement a preventive maintenance
- ประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 3 ปีขึ้นไป
- ใช้ Excel ในระดับดี
- มีทักษะในการบริหารจัดการ การประสานงาน การสื่อสาร
- Bachelor,Master Degree in HR, OD or related fields
- Experienced at least 10 years in HRM (OD)
- Fluently in English
- Hybrid working & Flexible working hours
- Able to be the training facilitator and MC
- New graduates are also welcomed
Program Manager - Leadership Development Program/ผู้จัดการโครงการการพัฒนาผู้นำ
Leadership Development Charoen Pokphand Group Co., Ltd.- Develop training plans
- Expansive people and executive network
- Leadership development and business knowledge
- OD Interventions/DesignThiniking/Agile methodology
- Project Management
- Systematic & Analytical Thinking
- HRBP, Consults with line management
- Identifies training needs for business units
- Manages and resolves complex employee relations
- PMS, manage performance and talent management
- Develop and implement career development plan
- Understanding in retail business with passion
- Recruitment and People Development
- Responsible for Employer Branding
- People Communication & Engagement
- Hybrid workplace and flexible hour
- Strong background in Learning and Development
- Good command of English
- Learning and Development
- Strategically analyze and instructional design
- Manage all business / learning production
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์