- Bachelor’s degree in Accounting, Business Computer
- 0-5 years of experiences, Freshy is welcome
- Focus on Compensation and Benefit filed
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree or equivalent experiences
- A minimum 10 years of experience in Compensation
- Experiences in managing HRIS would be an advantage
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ทางด้านการพัฒนาองค์การ
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิติศาสตรบัณฑิต
Applied
- Handle and manage company’s HRIS
- payroll, benefit and welfare
- government offices Revenue Department, Social
THB20k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|