- Recruit, Time Attendance, Training, Admin
- Minimum 3 years’ experience in human resources
- Good supervision and management skills
Applied
- มีประสบการณ์ทำงานทางด้าน HR จากร้านอาหาร โรงแรม
- คล่องแคล่ว ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เรียนรู้เร็ว
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทัศนคติ/มองโลกในแง่ดี
THB30k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Bachelor’s and/or Master’s degree in HR
- 3-5 years in office manager or HR Business Partner
- Ensure execution of HR activities
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |
- Business consultant with min 5 yrs related exp.
- Exp. in C&B design & process, job grade&evaluation
- Good project management and consultancy skills
Applied
- Bachelor's Degree in any field
- At least 1 year experience in HR
- Good command in English
Applied
- Non-Thai Female, Male age 28-40 years old
- 2 yrs exp. in HR, Admin, Japanese, Trading company
- Good command in English
Applied
- Minimum 3 – 5 years working experiences
- Experience in recruitment process, compensation
- Manage recruitment process for employees
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Responsible for the day to day running of HR
- At least Bachelor Degree in Human Resources
- At least 10 years’ experience in Human Resources
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Great remunerations provided
- Fun environment
- Top 5 Global Healthcare company
Applied
- Minimum 10 years working experiences in Human Reso
- Proven experience as HR Director
- Supervise the work of HR personnel
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resources
- Coordinator
- Consultant
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- co-ordinate internal/external recruitment campaign
- Manage Benefits & Welfare Services, HRIS
- knowledge in Competency and KPI, Good English
Applied
- Fluent English
- Regional C&B in Corporate and Manufacturing
- Bangna Area
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Deliver sustainable recruitment plan
- Manage Recruitment Managers & Coordinators
- Develop recruitment standards and system
มากกว่า THB160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Experience in HRIS / Compensation & Benefit
- Knowledge in fringe benefits (Local and Oversea)
- Good command of English
Applied
- HR Generalist
- Fluent English
- Travel insurance
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Director
- Human Resources
- Recruitment, Training, Compensation Management
Applied
- BA - Master's degree in human resource management
- Knowledge about labor standards. And qualities.
- Able to communicate well in English.
THB90k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Male/ Female, Age between 35 - 45 years old.
- 10 yrs of exp in HR&GA/ Strong Management Skill
- Excellent Command of English
THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- 3 years experience in HR Payroll
- Experience in Visa and Work Permit
- Knowledge of Personal Income Tax
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor's degree or higher in Human Resources
- At least 5 years (for HRD Specialist)
- Good written and spoken in Thai and English
Applied
- Bachelor Degree in HR(from Production / Plant)
- 5 years experience in TLS (มาตรฐานแรงงานไทย)
- Able to work in upcountry of Thailand
Applied
- Regional position
- Career progression
- Competitive compensation
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Corporate Global / International Company / MNC
- Compensation and Benefits / HR Operations Manager
- Infrastructure / Automotive / Engineering Service
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Strong knowledge of labor law
- 7 years’ experience working in HR functions
- Excellent communication and interpersonal skills
Applied
- Thai nationality, age 35 – 47 years old
- 10 years’ experience at a management
- Hands-on working style, self-motivated
Applied
- 10 years’ experience of working in HR
- Bachelor or Master’s Degree in Human Resources
- Male / female, Thai nationality, aged 35–45 years
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Degree in Human Resources Management
- 7 years’ experience working in HR functions
- 3 years’ experience in team management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRD , HRM ,HR strategies , policies , training
- Oil , Gas , offshore , SAP , development
- Compensation , Benefit , Recruitment
Applied
- มีพื้นฐานความรู้และประสบการณ์ด้านบัญชี 2 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบัญชี
- มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานเจรจาต่อรอง
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HR Recruit background
- Service mind and Pro active
- Apply to inthiraporn.k@manpower.th.com
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Updating job requirements and job descriptions
- Establishing and conducting orientation
- Ensure planning, monitoring, & appraisal
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Compensation and benefits operation
- Excel expert
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 10 years experience of HR in related industry
- Control overall HR Department.
- Good command in English with computer literacy.
Applied
- Male / female
- Bachelor’s degree or higher in any related field
- Having at least 2 years of experience
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ
- ปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ 3 - 5 ปี
Applied
- At least 4 years of relevant HR & GA experience.
- Previous experience in foreign company preferred.
- Good English language skills.
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Compensation Manager
- Human Resources
- HR Operations Manager
Applied
- Solid experience in com&ben
- Good command of English
- At least 3 years of experience in HR C&B
Applied
- 5 years in Manager level especially
- Experience with HR Processes, Practices
- Being the HR business partner for all HR support
Applied
- Min 5 years in HR Generalist
- Min 3 years in Management Level
- Familiar in MNC working environment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |