• Bachelor or Master Degree in Business Admin
  • 5 years of experience in HR functions
  • Proficient in the use of Microsoft Excel

34 นาทีที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Good Command of English.
  • Good in Compensation including analysis
  • Good in Reporting, Budgeting

7 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • สรรหาคัดเลือกพนักงานใหม่
  • จัดทำเอกสาร ISO ทีเกี่ยวข้อง
  • ควบคุมดูแลการจัดสวัสดิการ ค่าตอบแทนต่างๆ

17 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • เพศหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปี ด้านทรัพยากรมนุษย์

17 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Male/Female, age 28-35 years old
  • 4 yrs experience in HR in manufacturing
  • Able to work at Chachoengsao province

17 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • HR (C&B, Recruitment, ER)and QA Exp. in Management
  • At least 5-10 years Exp. in the same roles
  • Good Command in English communication

20-Aug-17

 

Applied
  • B. Degree in ER, Recruitment, C&B management.
  • 5 yrs of C&B, ER, recruit experience senior level
  • Good command of written and spoken English.

19-Aug-17

 

Applied
  • เพศชาย/ หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
  • วุฒิปวส. ขึ้นไป
  • ชุดยูนิฟร์อมพนักงาน

19-Aug-17

 

Applied
  • HR Generalist
  • HR manager
  • Admin manager

18-Aug-17

มากกว่า THB160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • 5+ years experience in Compensation Management
  • Strong knowledge on Labor Law
  • Good command of English

18-Aug-17

THB55k - 90k /เดือน

Applied
  • Human Resources Management
  • Management position
  • Develop organization strategies

18-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ละเอียดรอบคอบ
  • ซื่อสัตย์
  • อดทน

18-Aug-17

 

Applied
  • 3-5 years working experience in HR
  • TOEIC >= 600
  • Available for occasional overtime work

18-Aug-17

 

Applied
  • Payroll
  • compensation and benefit
  • employee relation

17-Aug-17

THB45k - 70k /เดือน

Applied
  • Bachelor Degree in HR related discipline
  • Can speak english
  • good communication and organization skills

17-Aug-17

 

Applied
  • Responsible for recruitment and hiring process
  • Master Degree in Business Administration, HR
  • 1-3 years experiences in HR/OD areas

17-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor/ human resources
  • C&B, Recruitment
  • Training, ER, Admin

17-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศชาย-หญิง
  • วุฒิการศึกษา ป.ตรี ทุกสาขา
  • มีประสบการณ์ ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

17-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor's degree in any filed
  • 1 Year's experience in HR or related
  • 5 Working days & attractive benefit package

17-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Focus on HRD / Strategics tools for 700 staffs.
  • Able to work for all SAT , Bangna-Trad km. 40
  • Work smart with creativity characters.

17-Aug-17

 

Applied
  • Working as RUNNING or DIY style.
  • Experiences in HRM Supervisor level 7-10 years .
  • Good at English , smart & active characters.

17-Aug-17

THB25k - 35k /เดือน

Applied
  • 1 year more experience with accounting, tax
  • Positive work attitude including willing to work
  • Self-motivated to learn and try new thing

17-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • degree or higher in Business Administration
  • 5 years direct experience in C&B
  • Knowledge and understanding of HR

17-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
  • 5 -8 years HR & GA generalist experience
  • experience in talent management, development

17-Aug-17

 

Applied

HUMAN RESOURCE MANAGER – RESORT – TRAT

SmartSearch Recruitment

ภาคตะวันออกจังหวัดอื่น

  • Human resources bachelor degree is an advantage
  • 5+ years working in hotel business is a plus
  • Great social and management skills

16-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male/Female, age 30-40 years old
  • 7 yrs experience in HR in manufacturing
  • Able to work at Chachoengsao province

16-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 6 years working experience in HR function
  • Experience in a multinational company
  • Be able to relocate to Rayong

16-Aug-17

 

Applied
  • Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
  • 5 years’ experience in compensation and benefit
  • Strong knowledge of the full spectrum of HR

16-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Age between 35 - 45 years
  • Bachelor’s degree in Human Resource Management
  • Minimum 7 years’ experience in HRM, HRD

16-Aug-17

 

Applied
  • Degree in HR, Management or any related field
  • 5-8 years’ experience in various HR functional
  • Experience in working for an English speaking

16-Aug-17

 

Applied
  • HR generalist and strong experience in payroll
  • SAP user is a plus
  • Very good in English (TOEIC > 700)

15-Aug-17

 

Applied
  • Career progression in EU firm
  • Work closely with Expat management
  • Able to work in Rayong

15-Aug-17

 

Applied
  • HRM
  • OD
  • HRD

15-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปี ด้านทรัพยากรมนุษย์

15-Aug-17

 

Applied
  • สรรหาคัดเลือกพนักงานใหม่
  • จัดทำเอกสาร ISO ทีเกี่ยวข้อง
  • ควบคุมดูแลการจัดสวัสดิการ ค่าตอบแทนต่างๆ

15-Aug-17

 

Applied
  • HR Management,Manufacturing Experiences
  • HRIS system knowledge, HRBP, Ayutthaya, Rayong
  • Labor Law, C&B, L&D, ER, Recruitment, GA

15-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Diploma / Degree in any field
  • 3 year of relevant working experience
  • Good command of oral and written English

15-Aug-17

 

Applied
  • Based at Pattaya
  • Urgently Required
  • 1 Vacancy

15-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Responsible for management for HR section
  • Male/Female, 35~50 years old
  • Having more than 5 years experience as HR manager

15-Aug-17

 

Applied
  • HR Manager
  • HR & GA Manager
  • Good in English communication / Basic Japanese sp

15-Aug-17

THB70k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • 10+ yrs working exp from Manufacturing firms
  • Japanese speaking, English is good speak/writing
  • Strong HRM/HRD/ADMIN/ER/Labor laws/Union

15-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Have an experience in training/HRD at least 3 year
  • Develop Learning & Development Tools and road map.
  • Good communicate in English

15-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Knowledge in Time attendance system
  • Management skill will be advantaged
  • degree in Human Resource management

14-Aug-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • หญิง อายุ 22-30 ปี
  • สรรหาว่าจ้าง
  • ปวส. - ป.ตรี

14-Aug-17

 

Applied
  • อายุ 23 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิ ปวช,ปวส ขึ้นไป
  • ถ้ามีประสบการณ์ทำงานจะพิจารณเป็นพิเศษ

14-Aug-17

 

Applied
  • Human Resources
  • Payroll
  • Manufacturing

09-Aug-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล