• Bachelor’s Degree or Higher in Human Resource
  • Manage recruitment process.
  • Manage benefit and welfare.

2 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • 0-3 yrs exp. for junior, 3+ yrs. for senior in C&B
  • Exp. in dealing with government office; SSO, RD
  • Knowledge in OriSoft or another payroll program

12 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Human resouce manager
  • Human resouce manager
  • Human resouce manager

14 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Working experience at least 5 years
  • Having knowledge of GA, HR and Accounting
  • Having CPD licence is advantaged

17 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • 40 yrs old, Degree in HR management
  • Strong in HRM, HRD and manage HR team
  • Excellence in English, highly commitment.

20 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
เหล่านี้ใช่หรือไม่

  • Male or Female, 28 -33 years old.
  • Bachelor Degree in related.
  • Minimum5 years of experience in manufacturing.

14-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Developing and implementing HR strategies
  • Good command of English
  • 10 years or more experience in the HR field

14-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male Only, Age 40-45 years old
  • Bachelor’s degree in HRM, HRD or related field
  • 10-15 yrs HR,Recruitment,Payroll,Labor Management

14-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree or Master Degree in HR management
  • 10years’ experience in HRM, HRD, Training function
  • Good analytical and problem-solving skills

14-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

14-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

14-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

14-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

14-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

14-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

14-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

14-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

14-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

14-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

14-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

14-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

14-Dec-18

 

Applied
  • Multinational organization
  • HR Full Loop
  • Fluent in English

13-Dec-18

 

Applied
  • HR, C&B, Job evaluation, Salary Survey, Hay
  • 5 working days Mon to Fri
  • Good command in English, Rayong

13-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 10 - 15 years’ work experience in HR related field
  • 3 years in management in Compensation and Benefits
  • Fluently in English

13-Dec-18

 

Applied
  • Plant HR Manager
  • HR Operation Management
  • Business Partner’s roles directly to VP,

13-Dec-18

มากกว่า THB160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Master/Bachelor degree in Business Administration
  • 5 - 7 years in a senior professional
  • Possess good HRM knowledge

13-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Dynamics in HR&GA for automotive , 1000 staffs
  • Exp.in GA / HR 7 yrs+. from manufacturing plant
  • Good in English is a must , communicate Japanese+

13-Dec-18

 

Applied
  • Having experience as HR & GA
  • Management experience at least 1 year
  • Have experience in Japanese company

13-Dec-18

 

Applied
  • Attractive salary and benefit
  • Overseas training opportunity
  • Opportunity to join company

13-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • B. Degree in HRM, BA, or related any fields
  • Exp. in Compensation&Benefits for 10 years in SAP
  • Good communication in English

13-Dec-18

 

Applied
  • Bachelor's Degree or higher in Human Resources
  • 8years of working experience in compensation
  • Fluent English and Thai language knowledge.

13-Dec-18

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • payroll and administration
  • Implement the HRIS/SAP Payroll system
  • Monitoring the job market in compensation

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • มีทัศนคติเชิงบวก
  • มีประสบการณ์ในการบริหารงานฝ่ายบุคคล

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานตามสิทธิ
  • สรุปเวลาการทำงานของพนักงาน Outsource

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานตามสิทธิ
  • สรุปเวลาการทำงานของพนักงาน Outsource

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
  • มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย 3 ปี
  • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี

12-Dec-18

 

Applied
  • 5 years experience for HRM
  • Bachelor degree in Human Resource Management
  • To control and management all of HRM function

12-Dec-18

 

Applied
  • ปริญญาตรีรัฐศาสตร์ / ศึกษาศาสตร์ / ศิลปศาสตร์
  • มีประสบการณ์ในด้านการเจรจาต่อรอง
  • ความคุมดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามกฎระเบียบ

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • Experience in HR field more than 10 years
  • Knowledge of ISO9000 / ISO140000
  • BOI knowledge

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

12-Dec-18

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRMS
  • ดูแลงานเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied
  • ดูแลงานสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ
  • ดูแลงานธุรการ เอกสารราชการ สัญญาต่าง ๆ
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี บุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ

12-Dec-18

 

Applied