- สรรหาบุคคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบของบริษัทฯ
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ด้านสรรหาอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
THB16k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- งานบุคคลและธุรการ- จัดทำเงินเดือน
- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคล
- สามารถทำงานที่สระบุรีได้
THB13k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Bachelor’s or Master degree in HR Management.
- Supply Chain, Prodution Planning
- Planning, Supply Chain, Production
Applied
- ทำเงินเดือนพนักงานสายโรงแรม
- ประสบการณ์ด้านแผนกทรัพยากรบุคคล
- สามารถทำเงินเดือนพนักงานได้
Applied
- 10 years of working in HRM in Manufacturing
- Good Communication in English
- Experience ER, HRM
Applied
- Automotive Industry
- Excellent command in English
- 5 years’ experience in Management Level
Applied
- Consumable and equipment supply & control service
- Handles HR roles. Coordinate with people in nay le
- Improve environment in working area to contribute
THB16k - 25k /เดือน
Applied
- Provide advice on labor law and company regulation
- Improve environment in working area to contribute
- Handles HR roles in each specialist such as Compen
THB30k - 45k /เดือน
Applied
- Bachelor degree in related field
- 4 years experiences in HR and Administration
- Computer literacy (Office applications) is a must
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
- วางแผนควบคุมดูแลการบริหารงานบุคลากร
- มีความเป็นผู้นำ และเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับพนักงาน
Applied
- Strong ability to learn and to adapt to situation.
- Not afraid to work in multi-culture environment.
- Experience in HR and Administration duties.
Applied
- BA (English) or BS in any field
- 0-2 years’ working experience in HRM/HRD
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5 years’ experience in a HRM for supervisor
- Solid expertise of HRM system in manufacturing
- Maintain and plan to set up the policies HRM
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s or Master degree in HR Management.
- HRBP, HRM, HR Operation, COE, HR Management
- HR leadership that drives execution of HR.
Applied
- Human Resources Manager, HR Management,
- Pharmaceutical, Manufacturing, HR Development, C&B
- Recruitment, Employee Relation, General Affair
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- ชาย อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ 2 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ด้านงานบุคคลตั้งแต่ขบวนการสรรหาและว่าจ้าง
Applied
- รายงานต่อ M.D.
- มีหน้าที่ในการวางแผนงานกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
- วางแผนสรรหา และคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ
Applied
- เพศหญิง อายุ23-27ปี
- วุฒิปริญาตรีขึ้นไป
- ประสบการณ์ 1ปีขึ้นไป
Applied
- เพศหญิง อายุ 25ปีขึ้นไป ไม่เกิน35ปี
- จบการศึกษา ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)
- มีประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีขึ้นไป
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |