- Experience in HR & ER issues
- Compensation, benefits, payroll or recruitment
- Company activities & Health Safety Environmental
THB70k - 120k /เดือน
Applied
- HR & ER issues
- Labor Laws and able to implement
- evelopment of company policies & procedures
มากกว่า THB120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
- มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและการประสานงาน
- มนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักในงานบริการ
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- At least 5 years in C&B
- Excellent English Communication
- BTS Area
Applied
- Strong in HRM & HRD
- Excellent English skills
- At least 10 years experience
THB90k - 120k /เดือน
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- HR domain and strategic planning.
- Talent aquisitiona and Employee engagement
- fast-paced environment, adaptable to change.
Applied
- Human Resources and administration
- HR Generalist and HR Management
- Job is based in Bangkok
Applied
- English/Thai Verbal & Written Communications
- Min 8 Yrs Experiences in Human Resources
- Understands Thai Laws and Labor Policies
Applied
- 8 experience in full functions of HR
- Skilled in HR Business Partnering
- Familiar with multinational work environment.
Applied
- Human Resource Field
- Good English Skills
- Managerial Role
THB35k - 55k /เดือน
Applied
- Male, Aged 35–45 Years Old
- 10+ Yrs in HR in a Manufacturing Environment
- Able to Work in Chumporn and Bangkok
THB70k - 90k /เดือน
Applied
- 5+ Years of Experiencs in all HR Functions
- 2-3 Yrs in HRBP in a Restaurant Chain or Retail
- Exp in Performance Management Programs
Applied
- 2 years in HR field or any consuling firm
- Fluent command in Japanese and English
- Welcome fresh master’s degree graduation
Applied
- จัดทำเอกสารงานประกันสังคม
- จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา
- มีประสบการณ์ด้านงานสวัสดิการ
Applied
- จบวุฒิปริญญาตรี
- ประสบการณ์ด้านเงินเดือน และสวัสดิการ 3 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม B-plus
Applied
- 5+ Yrs Experience in HR Managerial Role
- Suppor Manufacturing Team in HR Mgmt
- Good English Communication Skills
Applied
- HRD: Leadership & Development Programs (70%)
- HRM: Payroll, Recruitment, Performance Mgmt (30%)
- 5+ Yrs Exp. in HR Manager Role & Managerial Lvl
Applied
- Bachelor or Master’s Degree in any fields
- At least 5 years’ working experience in Com & Ben
- Strong quantitative and analytical thinking
Applied