- Bachelors or Master’s degree in HR or related
- 5-7 years’ experience in compensation and benefits
- Strong understanding of business finance
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- บริหารงานบุคคล คิดเงินเดือน สรรหา ว่าจ้าง
- ดูแลงานด้านเอกสารธุรการ
- ประสบการณ์ในสายงาน 10 ปี ขึ้นไป
Applied
- compensation and benefits
- Human Resources
- HR Manager
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Snr. management level, report directly to MD
- Large size manufacturing with expat staff
- Oversea all HR functions including CSR
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |