- HR Generalist; recruitment, C&B, L&OD
- MNC and FMCG experience is preferrable
- Fluent English, good interpersonal skill
Applied
- 3 years’ experience in Human Resources Management
- Experience in a non-profit organization
- Good knowledge in Thai labor law and legal concern
Applied
- Human Resources
- Compensation and Benefits
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Experience in C&B function at the management level
- Highly resilient with leadership and stakeholder
- Good command of English
Applied
- To handle payroll and benefit payment
- prepare payroll report and cheque requisition
- handle Provident Fund and Others employee benefits
Applied
ไม่อยากพลาดตำแหน่งงานดี
|
- At least 10 year-experience in full-scopes of HR
- Manufacturing experience is an advantage
- Business command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 15+ years experiences in HR & Admin
- Strong labor law with labor union negotiation
- Team management, strategic HR initiative
THB120k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Bachelor's degree or higher
- 5 years of experience in HRM,HRD
- Japanese skill will be advantage
Applied
- HR operations and admin with 5 yrs. experience
- Good people management and English communication
- Exp. from FMCG, Pharma, Healthcare is advantage
Applied
- Experience in HRIS / Compensation & Benefit
- Knowledge in fringe benefits / SSO / payroll
- Good command of English
Applied
- Knowledge and experience in C&B, HRIS, HR services
- Experience in Manufacturing environment
- Good command of English
Applied
- Bachelor's Degree
- At least 3 years of experience
- Good command of English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resource
- Management
- Recruitment
THB90k - 160k /เดือน
Applied
- Degree in Human Resources Management
- 2 years of experience in compensation and benefits
- Good knowledge of Thai Labour laws
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Japanese language skill N3
- At least 5 years'experience in HR fields
- Payroll Management
Applied
- เช็คสถิติการขาด ลา มาสาย พนักงาน
- รับผิดชอบการคิดคำนวนเงินเดือน
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree in HR or related field
- TOEIC score of 730 points up
- Multitasking and innovative abilities
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Fluency in English language (verbal and written)
- 5 – 7 years’ experience in human resources gener
- Multi-country benefits administration experience
Applied
- Multinational FMCG Company
- Human Resources Job
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 7 years’ experience working in general HR function
- Good command of English
- Creative and open-minded
Applied
- ใช้โปรแกรม EXCEL ได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการกำหนดนโยบาย
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Handling full spectrum of HR functions
- Streamlining of HR policies
- 8 years of relevant HR experience
Applied
- Job Evaluation
- Job Description
- Organizational Design
Applied
- ระดับตำแหน่งงาน เจ้าหน้าที่
- อายุงาน 3 ปี
- ประเภทธุรกิจ องค์กรเอกชนไม่หวังผลกำไร
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree
- At least 3 years of working experience
- Compensation & benefits and labour law
Applied
- Thai/ Female,Male/ 42-46 years old
- Min. 10 years exp. in HRM, Compensation & Benefit
- 80,000 - 100,000 THB
Applied
- Supervising the team to provide HR services
- Bachelor’s degree in any field
- At least 5 years of experience in human resources
Applied
- Good benefit and allowance
- Salary 45,000 – 60,000
- Work in multi-culture environment
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Accountable for market remuneration survey
- Bachelor’s or higher in related fields
- Minimum 7 - 10 years of Compensation & Benefits
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree in related fields.
- Recruiting new staff
- Analyzing and comparing compensation and benefits
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Payroll administration including employees’ claims
- University degree
- 4 to 6 years of HR experience including HR admin
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Degree in Human Resources Management
- 3 – 5 years of relevant experience
- Demonstrated sound knowledge
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 5-10 Years of Experience in HR
- Good command of both written and spoken English
- Bachelor's Degree in HR or higher
Applied
- 7 years experience in HRM and HRD functions
- Review employee benefits, compensation,
- Initiate the tools for organization development
Applied
- Senior recruitment manager, Technical recruiter
- Sr. recruitment, Sr. recruiter, Sr. consultant
- Sr. recruitment manager, recruitment specialist
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
- Work experience, minimum 3 years, in HR management
- Good command of English
Applied
- General Affair Manager, General Affair, GA
- General Affair Supervisor, human resources manager
- human resources management, hr&ga
Applied
- Thai, Female/Male, age 38-45 years old
- Over 10 yrs exp. in HR and Admin field
- Good command in English, Japanese is advantage
Applied
- Bachelor’s degree
- Minimum 5 years of solid HR management
- Positive mindset, proactive, self-motivated
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Conducting job evaluations
- Advising on staff development
- Good command of English
Applied
- Bachelor’s degree or Master degree in HR
- At least 5 years’ direct experience
- Good command of spoken and written in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- 3 years of working experiences in related role
- Good command of spoken and written English
- Looking for Junior Executive or Executive
Applied
- Vice President Human Resource /HR Director
- Multinational company / FMCG
- Excellence communication in English
Applied
- Implement recruitment strategies, and hiring plans
- Recruit with both Manufacturing & Trading
- Able to work in Bangpoo industrial and Asoke
THB35k - 55k /เดือน
Applied
- Payroll, HR Share Services, HRIS, Labor Law
- Analyze, evaluate Com&Ben strategy, prepare budget
- 3Y/7Y in Payroll, HRIS, Good English
Applied