1-30 จาก 64 ตำแหน่งงาน
- Hands on C&B strategic & operational work
- Background from FMCG business is a plus
- Skill in job analysis, C&B benchmarking, budgeting
- Bachelor’s Degree in related fields
- Min. 5 years' Demonstrated payroll processing
- Problem analysis ,Critical Thinking skills
- ปริญญาตรีบริหารงานบุคคล จิตวิทยา หรือสาขาอื่น
- มีประสบการณ์ด้านงานTime Attendance
- สามารถใช้งาน Excel ได้ดี
HR Payroll Executive / Senior HR Payroll Executive/(work at Payroll Agency Firm)
ATA Services Plus Recruitment Co., Ltd.- Attractive salary with career development
- Min 2 years experience from Payroll & Outsource
- Yearly bonus, Work-life balance, Group Insurance
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและPDPA
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์การสื่อสารและการจัดองค์กร
- Good English communication
- 2 years experiences in HR position in Thailand
- Maintain payroll processing system
- 6-7 years of relevant experience as HR Manager
- Fluent in written and spoken English
- Labour law expertise
- Training & Development provided by Company
- Strong Communication Skills (English is a benefit)
- Competence with Microsoft Office
- People & Culture /People Experience /HR Generalist
- Experience in Tech/start up company is a plus
- Work with multi-nationals team
- 1 year in HR Benefits and Welfare
- Bachelor’s degree in Business Administration
- Good command both Thai and English
- Focus Restaurant & Entertainment Business.
- HR Manager focus in HRBP & HR All Function
- 10 years up experience in HR Overall management.
- planning and executing on the HRM&HRD
- Manages organizational development (OD) strategies
- Build talent pipelines for current and future job
HR Admin & Payroll - 2 Positions (Sathorn & Bangna)
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.- HR & GA / HR Payroll / Administration
- 5+ years' experience / Good at English
- Good benefit & welfare / BTS & MRT lines
- Rewards, Compensation and Benefits,payroll
- Oversee HR Operations VISA and work permit process
- design salary structure and job architecture
- มีโอกาสในการเติบโต เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
- เราหาบุคลากรที่มั่นคงยังยื่น พร้อมก้าวไปกับองค์กร
- บริษัทมีธรรมะเป็นที่ตั้ง
- 8-10 years of experience in HR
- Background in manufacturing industry
- Strong knowledge in Thai Labor Law
- At least 20 years of overall HR professional.
- Strong management skills, problem-solving.
- Strong command in English and computer literacy.
- Established and Stable Company Environment
- HR Business Partner to Top Management
- Opportunities for Career Advancement
HR and Admin - BTS Line - Multi Headcount and location
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.- Good benefit and compensation
- Good command in English (Conversational)
- At least 1 year of experience in HR/Admin
- The region’s largest online automotive marketplace
- Interact with colleagues from all around Asia
- Learning and development programmes provided
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์