- Compensation and benefits operation
- Compensation and benefits strategy
- Retail industry experience
Applied
- HR Generalist; recruitment, C&B, L&OD
- MNC and FMCG experience is preferrable
- Fluent English, good interpersonal skill
Applied
- Attractive compensation and benefits
- Opportunity to join a global company
- Career progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Thai nationality
- Bachelor’s Degree or higher
- Experience in Human Resources preferred
THB16k - 25k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Implement recruitment strategies, and hiring plans
- Recruit with both Manufacturing & Trading
- Able to work in Bangpoo industrial and Asoke
THB35k - 55k /เดือน
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |
- Payroll, HR Share Services, HRIS, Labor Law
- Analyze, evaluate Com&Ben strategy, prepare budget
- 3Y/7Y in Payroll, HRIS, Good English
Applied
- degree in related field with good understanding
- Fluent in English language in both writing
- Strong familiarity with Microsoft Office Excel
Applied
- Bachelor's degree or higher in HRM
- Design and Develop in HR policies, procedures
- Generate and analyst HR information
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Good command of English
- 6-10 years' experience in HRM / HR Genralist
- Professional & Effective Communication
Applied
- HRBP
- performance management
- Human Resources Management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Attractive salary and benefits
- Opportunity to join a global company
- Career Progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Direct experience in C&B or payroll
- Highly self motivate and proactive
- Good communication of English
Applied
- Developing and managing a total rewards plans
- Bachelor’s degree or higher in HRM
- Excellent interpersonal communication skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor degree in HR
- 2-5 years of work experience in C&B
- TOEIC 750 up
Applied
- Bachelor’s degree or higher in HRM
- Minimum of 8 – 10 years’ experience in HR
- Excellent interpersonal communication skills
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- degree or higher in Human Resources Management
- 7 years of HR Management experience in property
- Strong analytical and presentation skills
Applied
- Experiences in immigration services
- Salary and attractive incentive
- Good English skill and service mind
เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น
Applied
- Bachelor's Degree or higher in any related field
- At least 3 years HR management experience
- Good computer skills: MS Office
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s degree or higher in Human Resources
- At least 10-15 years of HRM experience
- Good command of English both spoken & written
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- HRM & HRD
- Japanese N2
- Payroll, Administration
Applied
- Female, Excellent in English
- Bachelor Degree in Business Administration
- Payroll, Bonus, HR, Admin
Applied
- Bachelor Degree or Master Degree in Human Resource
- Experience at least 5 - 7 years in HRM/HRD
- Good computer skill and English language
THB70k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)
Applied
- Bachelor’s and/or Master’s degree in HR
- Give recommendations on salary increase
- Support payroll if needed
Applied
- Bachelor's Degree in HR or related fields
- At least 5 years of experience at the HR
- A good team player and trustworthy person
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Full spectrum of HR Management operation
- Recruitment, C&B, Payroll, Visa & Work permit
- Responsible for all related GA functions
Applied
- Global business
- Cross boarder work
- Strategy and execution
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Human Resources
- Compensation and Benefits
- Job in Bangkok, Thailand
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Attractive salary and benefits
- Opportunity to join a global company
- Career Progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Preferably from financial service or MNC
- Experience in operation management and improvement
- Background in HR business partner
Applied
- Leading Electronics Company
- Global leading manufacturer
- Human resources manager for leading company
Applied
- HR & Admin Manager
- Experience with IT Vendor Enterprise
- Based in Central Bangkok
THB90k - 120k /เดือน
Applied
- ควบคุมดูและตรวจสอบและบริหารจัดการงานสรรหาว่าจ้าง
- ควบคุมดูแลพนักงานในสาขาให้ปฏิบัติตามระเบียบ
- มีประสบการณ์ทางด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Leading company in the industry
- Over 50 years in business
- At least 3-5 years of experience required
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s Degree, Minimum 2 years’ experience
- Knowledge in payroll processing/HR function
- Good command in English
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Bachelor’s or higher in businees or related field
- Fluency in English: TOEIC 800+, IELTS 6.5+
- Fluency in Third language
Applied
- Human Resources
- Coordinator
- Consultant
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Reporting to Recruitment & Acquisition Specialist
- Specialist in recruitment for IT business
- Source and identify qualified candidates
Applied
- Conducting orientation of new staff
- Bachelor’s degree or higher
- At least 5 years of experience in an HR management
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- degree in Business Administration or other related
- 5 years of experience in HR field
- Good command of Microsoft Office
Applied
- Provide HR advice and support to business unit
- Ensure all Human Resource related topics
- Manage critical HR projects
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Payroll
- Full loop C&B function
- Good command in English
Applied
- strong HRM experience
- Leading of Healthcare industry
- Strong people skill
Applied
- Bachelor’s degree in Human Resources Management
- Accountable for market remuneration survey
- 5 years experiences in the related HR functions
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
- Competitive salary and benefits
- Opportunity to work in a gloabal company
- Great career progression
เงินเดือนสามารถต่อรองได้
Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล |